Técnica Controle Integrado Ii

**TÉCNICA CONTROLE INTEGRADO II - COORD MONITORAM CONTR OPERAC D**- MINERAÇÃO**
**VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES**
**Quer conhecer a nossa oportunidade?**
**N° do CD (Cargo disponível): **
**N° de Vagas**:01
**Formação**:Ensino Médio completo + Curso Técnico concluído em Mineração, Logística, Industrial, áreas afins
**Localidade**:Mariana, Minas Gerais, Brasil
**Horário de Trabalho**:Turno Noturno, escala 2x2, das 19h às 07h
**Tipo de contrato**:Indeterminado
**Período de inscrição**: de 09/09/2025 a 15/09/2025
**Requisitos necessários**:
- Formação Ensino Médio completo + Curso Técnico concluído em Mineração, Logística, áreas afins;
- Possuir Registro Ativo no Conselho - CFT Ativo;
- Experiência com indicadores gestão de frotas;
- Atuação em sala de controle com monitoramento de processos produtivos da mina em tempo real;
- Conhecimento com sistemas de despacho;
- Conhecimento intermediário Pacote Office (principalmente Excel);
- Residir nas cidades de Mariana, Ouro Preto ou Distrito Antônio Pereira/MG.
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Garantir a otimização dos recursos disponíveis para a operação;
- Disponibilizar os equipamentos para o cumprimento do plano de manutenção;
- Monitorar, analisar e atuar nos os desvios das principais métricas de performance;
- Apontamento e tratamento dos eventos operacionais e de manutenção e interface com o CCO Mina;
- Suportar sistematicamente o controle operacional de mina na tomada de decisão sobre as perdas e possíveis ações de correção;
- Atuar sistematicamente com o controle de qualidade de mina na tomada de decisão sobre os desvios e possíveis ações de correção;
- Acompanhar e executar a estratégia de abastecimento dos equipamentos;
- Suportar a equipe de campo (técnicos de mina) para tomar decisões sobre as perdas e possíveis ações de correção;
- Acompanhar a logística de revezamento de refeição e troca de turno.
**Um pouco do que a Vale oferece para você**:
- **Previdência Privada**:garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- **PLR**:
- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**:Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- **PASA**:
- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Vale alimentação**:suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- **Vale refeição ou Refeições no trabalho**:benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- **Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte**emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- **Cartão Presente de Natal para Dependentes**:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- **Transporte fretado ou Vale transporte**:garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- **Passagens de trem**de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- **Incentivo à atividade física - Wellhub**:promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- **Programa Bem-Estar**:cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- **Clube de Vantagens**:Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros...
**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
vem **com**a **vale**
**Conheça mais do nosso propósito**:
**Por que vagas**afirmativas**para mulheres?**
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros program

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