Consultor Sap Hcm Sênior

Sobre nós A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes. A Atos é uma SE (Societas Europaea) e está listada na Euronext Paris. Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP HCM Sênior, com sólida experiência em Time Management e Folha de Pagamento, e conhecimento em EHS (Environment, Health and Safety) para atuar em projeto estratégico de SAP. O(a) profissional será responsável por garantir a integração entre os módulos de RH e segurança do trabalho, contribuindo para a eficiência e conformidade dos processos. Local : 100% remoto Responsabilidades Parametrizar e manter os módulos SAP HCM – Time Management e Payroll; Atuar em integrações entre HCM e EHS, assegurando a correta gestão de dados de colaboradores e saúde ocupacional; Apoiar o time técnico e funcional na resolução de incidentes e melhorias; Elaborar documentação funcional, testes e suporte às áreas usuárias; Colaborar com diferentes áreas do negócio, garantindo alinhamento das soluções às práticas corporativas; Participar de reuniões de acompanhamento e definição de escopo junto à equipe de projeto. Requisitos Experiência sólida (mínimo 10 anos) em SAP EHS; Conhecimento prático em SAP HCM (Time Management e Payroll); Vivência com projetos SAP de médio e grande porte; Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe; Disponibilidade para atuação 100% remota. Desejável Conhecimento no setor público e / ou setor de águas e saneamento; Experiência em ambientes complexos e regulados; Noções de processos de segurança e compliance. Diferencial Conhecimento em SAP Concur. Benefícios ? Vale refeição ou Vale alimentação ? Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos ? Plano odontológico ? Programa de remuneração variável ? Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade ? Wellhub (Gympass) ? Convênio com farmácias – descontos em medicamentos ? Previdência Privada com seguro de vida adicional ? Seguro de vida ? Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa) ? Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas) ? Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas) ? Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente) ? Programa de treinamentos internos e externos ? Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente) ? Terapia online ? Programa acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges) ? Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro ? Day off no seu aniversário ? Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos) ? Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna) ? Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa) ? Accolade (Programa de reconhecimento) Entendemos a diversidade como um fator valioso. Essa é uma oportunidade também para vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência. Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto. Aviso de privacidade Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos. Caso haja alguma dúvida em relação à privacidade dos dados ou qualquer aspecto relacionado ao tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal : . Acesse o nosso aviso de privacidade para saber mais sobre o tratamento de dados pessoais realizado pela Atos. #J-18808-Ljbffr