Gerência Executiva de Gestão de Pessoas

**_Quem somos? _**
A Bellinati Perez_, _atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.
Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.
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Fit Cultural_**
**Inovação**: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.
**Diversidade**: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é
**Desenvolvimento**:Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado
**Team Play**:Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar
**Flexibilidade**:A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível.
**Responsabilidades e atribuições**
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Sua rotina no time BP como Gerente Executivo de Gestão de Pessoas?_**
- Liderança das áreas de Recrutamento e Seleção (R&S), Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Diversidade e Inclusão (D&I), Canal de Ética (Fale com), HRBP, Programas e Eventos Internos de Reconhecimento e Desenvolvimento, Cultura e Clima.
- Apresentação trimestral de resultados da área, mensurando o alcance de metas e KPIs;
- Realização de feedbacks semestrais com os coordenadores das equipes sob sua gestão;
- Participação em reuniões e auditorias mensais com os diferentes clientes contratantes, sob a ótica das entregas e resultados das áreas de RH;
- Desenvolvimento e formação de equipes multidisciplinares, com rotinas de 1:1s e reuniões semanais de acompanhamento;
- Revisão e melhoria de processos;
- Revisão dos sistemas atuais, com identificação de oportunidades de melhoria ou necessidade de mudança;
- Negociação e relacionamento com parceiros;
- Interação com demais executivos, de diferentes áreas, visando o resultado do negócio e desenvolvimento de pessoas;
- Participação no planejamento estratégico e orçamentário da área;
- Autorização de processos internos e validação de fluxos operacionais.
**Requisitos e qualificações**
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O que você precisa ter para juntar-se a nós?_**
- Formação completa;
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de pessoas;
- Vivência em call center;
- Capacidade de tomada de decisão sustentada em dados;
- Ser detalhista é fundamental;
- Excelente comunicação;
- Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
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O que aumenta as suas chances? _**
- Experiência em negócios, especialmente no segmento de contact center (mas não exclusivamente nele);
- Experiência em empresas familiares, com gestão próxima a diretores;
- Capacidade de lidar com dados e tomar decisões embasadas;
- Postura proativa, organização e habilidades interpessoais.
**Informações adicionais**
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Jornada de Trabalho: _**
- CLT;
- 8h48 diárias;
- Segunda à sexta das 08h12 às 18h.
**_ Modelo/Local de Trabalho: _**
- Presencial | Centro - Curitiba / PR
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Nossos benefícios:_**
Salário Fixo;
Prêmio por produção;
Vale Refeição de $29,00 por dia trabalhado;
Vale Transporte;
Plano de Carreiras;
Cartão multibenefícios;
Seguro de Vida;
Convênio SESC
Parcerias com Universidades;
Faculdade corporativa;
Um dia para relaxar, "_Day Off_" em seu aniversário;
"Just dress no code", seja você mesmo
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Para sua saúde:_**
Plano Odontológico;
Gympass/Wellhub
Acolhimento Psicológico;
Caso precise, temos um médico disponível em nossas unidades.
**#VemSerBP
**Olá Como vai? Antes de qualquer coisa, achamos importante você entender um pouco sobre nós.
A Bellinati Perez, carinhosamente chamada por nossos colaboradores de BP, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, nos permitindo atuar junto as maiores instituições cedentes de crédito do país. Contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados, compreendendo advogados, negociadores, analistas, administradores, profissionais de tecnologia, cientistas de dados, peritos e localizadores de garantias.
Mais do que realizar negociações, buscamos oferecer a mais completa experiência durante a negociação, garantindo os melhores resultados aos contratantes e ao devedor. Nós criamos uma jornada humanizada, com foco na melhor solução para todos.
Estamos construindo história junto a

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