Gerente de Planejamento e Performance

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar asas a pessoas e ideias, independentemente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da RedBull, todas as pessoas são bem-vindas.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Planejamento e Performance para liderar a consolidação de informações, análises e geração de insights estratégicos para a área de distribuição. Esta posição será fundamental para garantir que a área opere com excelência, identificando oportunidades de médio e longo prazo e apoiando na tomada de decisões críticas para o negócio.

Responsabilidades

• Estruturar processos, consolidar dados de múltiplas fontes, prover análises relevantes e garantir que as informações estejam organizadas e alinhadas às metas estratégicas da área.
• Atuar como o "cérebro" da área, conectando informações e análises para garantir uma visão clara de performance e identificar oportunidades de otimização.
• Desenvolver e liderar o planejamento estratégico da área, conectando as metas de curto prazo ao crescimento sustentável de médio e longo prazo.
• Consolidar dados de diferentes fontes e criar uma visão unificada para facilitar a análise e a tomada de decisões.
• Construir relatórios robustos, identificar lacunas de performance e propor ações concretas para melhorar os resultados, tanto operacionais quanto estratégicos.
• Auxiliar os heads e diretores na interpretação de dados e na identificação de soluções que aliviem a pressão operacional e melhorem a performance geral. Apoiar a liderança em apresentações e revisões de resultados.
• Realizar imersões no campo (equipe de vendas e clientes) para compreender as dinâmicas do negócio e trazer recomendações alinhadas à realidade operacional.
• Liderar e desenvolver uma equipe de especialistas para garantir a execução de processos, rotinas e análises com excelência.
• Propor e liderar iniciativas que conectem planejamento e performance, garantindo que as informações estejam no lugar certo e no momento certo.
• Atuar como ponto de conexão entre as áreas de Trade Canal, Distribuição e demais stakeholders, promovendo alinhamento e colaboração.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em planejamento estratégico, performance ou áreas relacionadas.
• Forte capacidade analítica e de interpretação de dados, com foco em geração de insights estratégicos.
• Experiência em gestão de equipes e habilidade para influenciar e engajar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
• Capacidade de traduzir dados complexos em apresentações claras e objetivas para diferentes públicos.
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados, dashboards e relatórios de performance.
• Inglês avançado: Necessário para comunicação, elaboração de relatórios e apresentações.
• Capacidade de equilibrar visão estratégica com atenção ao detalhe nas operações do dia a dia.

Disponibilidade

Viagem de 10-20%.

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RedBull

Dá asas a pessoas e ideias desde 1987.

Nos anos 80, Dietrich Mateschitz desenvolveu a fórmula conhecida como RedBull Energy Drink, dando origem a uma nova categoria de produto.

Uma empresa que vai além da lata. Energy Drinks, Atletas, Media House, Cultura.

O que nos motiva

Desde os primórdios, uma mentalidade empreendedora orienta nossa abordagem do trabalho e do ambiente que criamos:

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