Pessoa Desenvolvedora Front-End Sênior

Somos um time inquieto, criativo e movido por tecnologia . Aqui na Webmotors, inovação não é só discurso — é prática. Somos apaixonados por resolver problemas complexos com soluções escaláveis, modernas e que geram impacto real na vida das pessoas.

Queremos sempre trabalhar com as melhores tecnologias do mercado , promovendo um ambiente onde a experimentação é bem-vinda , as boas práticas são incentivadas e a colaboração é parte do nosso DNA. Nossa missão é clara: acelerar a evolução da mobilidade por meio da tecnologia, com protagonismo e excelência em cada entrega.

Na Webmotors, você vai encontrar liberdade para inovar , autonomia para tomar decisões técnicas e espaço para construir algo grande — sempre com leveza, propósito e pessoas incríveis ao seu lado.

Se você é apaixonado por tecnologia, acredita no seu poder transformador e quer deixar sua marca em um ambiente dinâmico e desafiador, vem acelerar com a gente.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso

Responsabilidades e atribuições

• Propõe soluções de acordo com a necessidade de negócio;
• Desenvolve as atividades de acordo com as necessidades dos clientes;
• Ensina e compartilha conhecimento com o time/pares/chapter;
• Desenvolvimento de interface de novas aplicações;
• Desenvolvimento de novas funcionalidades de produtos focado em interface;
• Manutenção e evolução de interface de aplicações existentes;
• Propõe solução técnica;
• Monitoramento do produto;
• Aplica técnicas de SEO (Caso houver necessidade);
• Garantir as boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance;
• Realizar deploy de aplicações;
• Utilização e aprimoramento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean)

Requisitos e qualificações

• Conhecimento de lógica de programação;
• Conhecimento avançado em React.js;
• Conhecimento em testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários);
• Acompanhamento e gerenciamento de ferramentas de monitoramento (Datadog, Grafana, AWS Cloudwatch, Kibana, Elastic Search) utilizadas pela equipe;
• Conhecimento e aplicação de boas práticas de segurança, permitindo a evolução com mentoria;
• Conhecimento e aplicação de práticas de performance, permitindo a evolução com mentoria;
• Conhecimento de gerenciadores de estado global (Redux e ContextAPI);
• Conhecimento de CI/CD (Jenkins);
• Conhecimento de Estrutura Microfrontend;

Informações adicionais

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Nosso modelo de trabalho é híbrido , com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia . Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena

Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.

• Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Auxílio Creche ou Babá
• Licença maternidade e paternidade estendida , inclusive em casos de adoção
• Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
• Day-Off de aniversário : um dia de folga para celebrar como quiser
• Gympass e TotalPass : para cuidar da saúde física e mental
• PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster) : com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
• Credencial SESC : acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
• Parcerias Santander : descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
• Programa Indicação Top : indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência

Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?

Então vem acelerar com a gente.

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