Squad Leader

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Somos uma consultoria de transformação digital com uma cultura única que une consultores, engenheiros e storytellers. Já criamos um impacto de mais de R$4 bilhões de resultado para marcas como RaiaDrogasil, iFood, Eudora, Endeavor, Kellogg's, Bradesco, entre outras.
E, para isso, acreditamos que o talento é nosso principal motor. Aqui, você vai encontrar um ambiente de aprendizado acelerado, autonomia desde cedo e desafios reais, que desenvolvem profissionais completos, com visão de negócio e capacidade de gerar impacto.
Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Squad Leader com forte experiência em liderar squads de comunicação e marketing. Esta pessoa será responsável por guiar times multidisciplinares em um modelo ágil, fazendo a ponte entre estratégia, operação e stakeholders, garantindo fluidez nos processos e excelência na entrega de campanhas e projetos.
Mais do que conhecer marketing, é essencial que tenha vivência prática na transição de estruturas hierárquicas para estruturas ágeis, com domínio de metodologias, rituais e frameworks adaptados à realidade de grandes empresas. Essa função é estratégica para liderar a transformação da área de marketing, conectando visão, times e resultados.
Principais Responsabilidades:

• Liderar squads multidisciplinares focados em comunicação e marketing, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos;
• Atuar como facilitador da transição de uma estrutura tradicional para uma estrutura ágil, promovendo mudanças culturais e operacionais;
• Garantir a aplicação consistente de metodologias ágeis no dia a dia dos squads (Scrum, Kanban etc.);
• Traduzir demandas de negócio em planos de ação para os times, equilibrando visão estratégica com execução;
• Ser o elo entre o squad e stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento, visibilidade e fluidez na tomada de decisão;
• Acompanhar campanhas e projetos ponta a ponta, com foco em eficiência, qualidade e velocidade de entrega;
• Produzir e apresentar conteúdos executivos para lideranças e fóruns de decisão;
• Apoiar a estruturação de novos squads e rituais ágeis conforme a maturidade da organização evolui.
  

Perfil Técnico:

• Experiência prática liderando squads de comunicação (desejável: empresas de bens de consumo);
• Domínio de metodologias ágeis e sua aplicação real em contextos de marketing;
• Forte entendimento de processos de campanha, mídia, branding e comunicação integrada;
• Experiência com transformação organizacional e mudança de modelo de trabalho (hierárquico → ágil);
• Habilidade para construir e apresentar materiais executivos (dashboards, apresentações estratégicas, relatórios);
• Experiência com OKRs, métricas ágeis e ferramentas de gestão de squads.
  

Perfil Comportamental:

• Liderança com capacidade de engajar, desenvolver e direcionar equipes;
• Visão sistêmica para conectar estratégia de negócio à operação dos squads;
• Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes níveis da organização;
• Alta adaptabilidade, com espírito de dono e foco em solução;
• Mentalidade ágil, colaborativa e orientada a resultados.
  

Remuneração e Pacote de Benefícios Zmes:

• Salário Fixo
• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias de escritório e 2 de home office)
• Contratação PJ
• Reembolso de assistência Médica, com limite de até $600,00
• Gympass
• Day off de aniversário
• Pausa remunerada programada,
• Acesso ao estacionamento mediante a sorteio rotativo a cada 3 meses.
• Bonus Anual caso a empresa atinja a meta.

Seniority level

• Seniority level Mid-Senior level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Information Technology
• Industries Advertising Services

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Senior Event Manager Team Lead - OP01779

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