Supervisor(a) de Facilities

Job description

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente

Local de Atuação: Cascavel, PR (Iguaçu)

• Receber solicitações de reparos e manutenções de áreas, objetos, veículos e direcionar aos terceiros responsáveis, assegurando o cumprimento das atividades;
• Controlar o vencimento dos contratos e cumprimento das cláusulas, fazendo estudos de reajustes e coletando aprovação para alterações necessárias;
• Responder pelo pagamentos as notas fiscais e boletos de acordo com a prestação de serviço e cumprimento das condições contratuais, negociando com o terceiro conforme a necessidade;
• Solicitar ao contratado substituição de mão de obra, de acordo com a necessidade;
• Controlar a frota própria e locada, mantendo o registro de usuários atualizado, solicitando aprovação de manutenções preventivas e corretivas;
• Efetuar a gestão de multas de frota própria e locada, levantar informações dos veículos de frota própria para pagamentos de IPVA/DPVAT e infrações de trânsito;
• Receber as notificações de multas e encaminha-las aos condutores para identificação, assim como o aviso de desconto de multa;
• Realizar a compra de insumos para a operação de materiais e serviços administrativos, conforme solicitação e necessidade, negociando a melhor condição para a operação.
• Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
• Gestão e Controlede Estoque.

• EFormação: Administração, Engenharia ou correlatas.
• Desejável: Software: SAP, Office.
• Rquisito: CNH: B- Definitiva

Na Iguá valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

???? Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.