LÍDER DE DEPARTAMENTO

Vem ser um #TORRALOVER Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio Vem ser um #TORRALOVER Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é Buscamos talentos de todas as idades, valorizamos a experiência e diversidade de perspectivas. Desde candidatos 50+ até quem procura o primeiro emprego Poder é ter diversidade e inclusão. Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como Líder de Departamento em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por liderar equipes, oferecer um atendimento ao cliente excepcional e tem habilidade para implementar estratégias eficazes para o sucesso do departamento, esta é a sua chance de brilhar. Venha contribuir para a criação de uma experiência positiva para nossos clientes e para o crescimento contínuo da nossa loja Responsabilidades e atribuições O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO Experiência em liderança de equipes no varejo, garantindo atendimento excepcional aos clientes e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Habilidade para conduzir treinamentos e fornecer feedbacks constantes, cultivando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso. Capacidade de gerenciar horários, escalas e desenvolver ações motivacionais para impulsionar o desempenho da equipe e alcançar as metas estabelecidas. Conhecimento em processos de inventário e prevenção de perdas, assegurando a acuracidade dos estoques. Organização e atenção aos detalhes para realizar varreduras diárias, atualização de planilhas e garantir a correta precificação e exposição dos produtos na área de vendas. Experiência na orientação e montagem de manequins e disposição de produtos seguindo as diretrizes de Visual Merchandising. Autonomia para assumir responsabilidades gerenciais na ausência do gestor, em alinhamento com a supervisão regional. Disponibilidade para abertura e/ou fechamento da filial, incluindo atuação em situações de acionamento de alarme. Capacidade de realizar check-lists para assegurar a exposição adequada dos produtos conforme as diretrizes comerciais. Compromisso com a organização do ambiente de trabalho, garantindo eficiência operacional e impacto positivo na cultura da equipe. Requisitos e qualificações O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR Ensino médio Completo; Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função; T ransparência O rganização R espeito R esiliência A gilidade Informações adicionais MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerceVale alimentação (Cartão Swile )Vale transporteVale farmácia | Desconto em folha♀️Totalpass | Academia, Nutricionista e terapiasCredencial SESC Assistência odontológica | Após 90 dias Assistência médica | Após 12 mesesPrograma para gestantesAtendimento psicológico | Urgência❤️Seguro de vida | Após 90 diasContratação CLT⏱️Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas️Cozinha equipada para alimentaçãoParcerias educacionaisPlataforma de treinamento varejo️Programa de formação de LíderPrograma de desenvolvimento profissional✨Programa de bonificação Interna Faça a Fama Entre outros benefícios... #J-18808-Ljbffr