Gestão em Planejamento Tático

**REQUISITOS MANDATÓRIOS**
**EXPERIÊNCIA**
- Mínimo de 10 anos de experiência em planejamento e gestão de recursos no setor de petróleo e gás, com pelo menos 6 anos em cargos de liderança nesse processo;
- Experiência com planejamento e alocação de recursos em ambientes offshore ou de exploração de petróleo;
- Profundo entendimento dos processos de planejamento estratégico e alocação de recursos em projetos de grande porte;
- Conhecimento em gestão de operações, logística e suprimentos em ambientes de alta complexidade;
- Domínio de ferramentas de módulo de Business Intelligence (BI), SAP PM (Planejar, Executar e Controlar Serviços de Manutenção na Plataforma), e sistemas de gestão de projetos e recursos;
- Familiaridade com práticas de otimização de processos, Lean e Six Sigma;
- Habilidades comprovadas em liderança de equipes multidisciplinares, capacidade de influência, decisões estratégicas e habilidades de negociação em ambientes complexos;
- Capacidade de transformar dados e informações em insights estratégicos, que contribuem para a otimização de recursos e o aumento da eficiência operacional;
- Habilidade de comunicar-se de forma clara e objetiva com diferentes níveis de organização e com partes interessadas externas.
**ESCOLARIDADE**
- **Graduação**: Superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- **Pós-graduação**: Pós-Graduação com carga horária mínima de 360 horas de acordo com os subeixos de atuação.
**ATRIBUIÇÕES**
- Atuar como ponto focal entre as diferentes áreas operacionais, incluindo exploração, produção, refino, suprimentos e logística, para garantir o fluxo contínuo de recursos para os projetos;
- Monitorar indicadores de desempenho, avaliando a eficiência na utilização de recursos e definindo melhorias contínuas em processos operacionais;
- Desenvolver estratégias para otimizar o uso de recursos, reduzindo custos operacionais e aumentando a eficiência produtiva, sempre em conformidade com os requisitos de segurança e sustentabilidade;
- Identificar riscos operacionais relacionados à falta ou excesso de recursos e desenvolver planos de contingência para mitigar impactos sobre a operação;
- Promover o uso de tecnologias emergentes, como inteligência artificial, para melhorar a previsão de demanda e alocação de recursos, além de melhoria de processos logísticos;
- Gerenciar a comunicação entre diversas partes interessadas internacionais e externas, garantindo o alinhamento das operações com os padrões corporativos e de conformidade regulatória;
- Liderar a capacitação da equipe, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental para melhorar o desempenho geral;
- Liderança e Coordenação de Equipes Liderar os Líderes de Processos e gerenciar o Planejamento Tático, assegurando alinhamento estratégico, eficiência operacional e integração entre setores para otimização da carteira de serviços das plataformas;
- Supervisão do Planejamento e Execução de Manutenção Garantir a execução eficiente do planejamento integrado de serviços de manutenção no SAP PM, otimizando recursos e assegurando a qualidade das operações;
- Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Fomentar a cultura de aprendizado contínuo, conduzindo treinamentos internos, incluindo capacitação em SAP PM;
- Tomada de Decisão e Performance Operacional Monitorar KPIs estratégicos, garantindo eficiência, previsibilidade e aderência aos objetivos corporativos;
- Governança de Dados e Segurança da Informação Implementar políticas que assegurem consistência, confiabilidade e segurança na gestão das informações críticas;
- Gestão de Projetos e Melhoria Contínua Identificar oportunidades, estruturar e liderar iniciativas de aprimoramento, garantindo inovação e eficiência nos processos;
- Representação e Comunicação Executiva Atuar como interlocutor estratégico, alinhando expectativas, reportando resultados e propondo soluções para a alta gestão;
- Conformidade e Governança Corporativa Assegurar o cumprimento das diretrizes institucionais, garantindo aderência às políticas e normas.
**Sobre a CAPCO**:
- Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em _**_todas as suas expressões_**_._
- Pensamos, _**_em conjunto_**_, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social _**_através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros._**
- Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)_
- #LifeAtCapco_
**PRÓXIMOS PASSOS**:

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