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Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de Instrumentista E2G Sênior para atuar no time de EAB em Barra Bonita - SP.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Reparos e manutenção em circuitos elétricos, eletrônicos e pneumáticos de instrumentação, automação e informática;
• Calibração de equipamentos certificados, manutenção e calibração de posicionadores, transmissores e válvulas de controle;
• Análise de processos, manutenção em intertravamentos de controles, testes de malhas de controle;
• Projeto de circuitos pneumáticos, manutenção básica em redes de comunicação e sistemas de PLC, manutenção em instalações elétricas de potência;
• Realizar apontamentos de serviços e preenchimento de ordens de manutenção;
• Conhecimento em montagem de quadros elétricos;
• Leitura de projetos elétricos de baixa e média tensão.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Técnico Completo em Automação, Mecatrônica, Elétrica, Instrumentação ou Eletrônica;
• Experiência na área da instrumentação;
• Formação em NR 10 e SEP;
• Disponibilidade de atuar em turno e escala 5x1;
• Disponibilidade para residir em Barra Bonita, Igaraçu do Tietê, Dois Córregos, Mineiros do Tietê, Lençóis Paulista, Macatuba, São Manuel ou Jaú/SP.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.