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SOBRE O AMBIENTE DE TRABALHO, É IMPORTANTE VOCÊ SABER:

• Somos uma Assessoria de Marketing na Região Norte pronta para potencializar negócios do país inteiro.
• Procuramos por pessoas que estejam buscando crescer cada vez mais na carreira;
• O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Identificar, montar listas frias e prospectar novos clientes em potencial;
• Realizar fluxo de cadência na prospecção, executando sequências de contato com ligações, mensagens e e-mails;
• Atendimento à leads inbound e outbound para qualificação inicial, para confirmar o potencial de negócios, entender as necessidades do cliente e determinar se há alinhamento com os produtos ou serviços oferecidos pela empresa;
• Agendamento de reuniões com leads qualificados para os executivos de vendas (closer);
• Construir e manter relacionamentos com leads em potencial, estabelecendo uma comunicação regular e acompanhando o progresso das oportunidades de vendas;
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de vendas para transferir leads qualificados e garantir uma transição suave do processo de vendas;
• Manter registros precisos de atividades de prospecção, atualizar o CRM (Customer Relationship Management) com informações relevantes e gerar relatórios de desempenho regularmente;
• Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços, tendências do setor e concorrência para comunicar efetivamente o valor e os diferenciais da empresa aos leads;
• Lidar com rejeições e obstáculos de forma construtiva, demonstrando resiliência e persistência ao buscar oportunidades de negócios, a fim de construir junto com o time possíveis objeções à serem contornadas;
• Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Possuir habilidades de comunicação eficazes, tanto verbalmente quanto por escrito, para conduzir conversas produtivas com leads e apresentar informações de forma clara e convincente;
• Gostar muito de falar no telefone;
• Capacidade de persuasão e negociação;
• Resiliência para trabalhar com metas;
• Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
• Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.

DESEJÁVEL, MAS NÃO ELIMINATÓRIO

• Graduação em áreas como Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas é valorizado;
• Experiência com pré-vendas ou inside sales;
• Vendas B2B;
• Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT
• Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
• Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
• Experiência com o CRM Pipedrive.

O QUE MAIS OFERECEMOS

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
• Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.