Analista de Administração de RH SR

Planejamento estratégico de Rh;Coordenação e execução de processos de RH;Gestão de desempenho e avaliação;Garantia de conformidade com normas internas;Desenvolvimento de um ambiente saudável e colaborativo;Promover cultura organizacional;Implementação de projetos. Analista de RH1Vale Refeição.Requisitos:Experiências e qualificações:...

A Maxum é uma empresa com 26 anos de história e conhecimento, trazendo toda experiência e qualidade na distribuição de equipamentos da linha Case IH. Todas essas experiências e conquistas vieram para multiplicar as possibilidades de soluções diferenciadas para o setor. Em 2024 a Brasif Máquinas realizou uma nova aquisição adquirindo a marca Maxum,...

A Maxum é uma empresa com 26 anos de história e conhecimento, trazendo toda experiência e qualidade na distribuição de equipamentos da linha Case IH. Todas essas experiências e conquistas vieram para multiplicar as possibilidades de soluções diferenciadas para o setor. Em 2024 a Brasif Máquinas realizou uma nova aquisição adquirindo a marca Maxum,...

A Maxum é uma empresa com 26 anos de história e conhecimento, trazendo toda experiência e qualidade na distribuição de equipamentos da linha Case IH. Todas essas experiências e conquistas vieram para multiplicar as possibilidades de soluções diferenciadas para o setor. Em 2024 a Brasif Máquinas realizou uma nova aquisição adquirindo a marca Maxum,...

Superior CompletoExcel avançadoConhecimentos em sistema Metadados (Diferencial)Realização de fechamento de folha.Cálculos de encargos, férias e rescisões.Lançamento e controle de benefícios.Atendimento aos colaboradores.Lançamento de admissões no sistema.

Com mais de duas décadas de atuação no Brasil Central, a Sementes Oilema preserva os princípios da confiança e profissionalismo no que faz. Por conhecermos a realidade dos agricultores, estamos em constante busca de novidades e conceitos inovadores, para ofertar sementes com altos padrões. Além de atuar no mercado sementeiro, a Sementes Oilema vem...

Com mais de duas décadas de atuação no Brasil Central, a Sementes Oilema preserva os princípios da confiança e profissionalismo no que faz. Por conhecermos a realidade dos agricultores, estamos em constante busca de novidades e conceitos inovadores, para ofertar sementes com altos padrões. Além de atuar no mercado sementeiro, a Sementes Oilema vem...

A Maxum é uma empresa com 26 anos de história e conhecimento, trazendo toda experiência e qualidade na distribuição de equipamentos da linha Case IH. Todas essas experiências e conquistas vieram para multiplicar as possibilidades de soluções diferenciadas para o setor. Em 2024 a Brasif Máquinas realizou uma nova aquisição adquirindo a marca Maxum,...

Superior CompletoExcel avançadoConhecimentos em sistema Metadados (Diferencial)Realização de fechamento de folha.Cálculos de encargos, férias e rescisões.Lançamento e controle de benefícios.Atendimento aos colaboradores.Lançamento de admissões no sistema.

A Maxum é uma empresa com 26 anos de história e conhecimento, trazendo toda experiência e qualidade na distribuição de equipamentos da linha Case IH.Todas essas experiências e conquistas vieram para multiplicar as possibilidades de soluções diferenciadas para o setor.Em 2024 a Brasif Máquinas realizou uma nova aquisição adquirindo a marca Maxum,...

Ensino superior completo em RH, Ciência Contábeis ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em Legislação Trabalhista;Será um diferencial experiência em RH de empresas do Agro;Relacionamento Interpessoal;Comunicação Assertiva;Comprometimento.Será responsável pelo processo de admissão e rescisão de...

Todas as Rotinas de Departamento Pessoal: Executar e conferir processos, admissão, rescisão (SD, GRRF, Chave, recalculos), apontamentos, folhas de pagamento, folha de pró-labore, folha de doméstica, cálculos de férias, rescisões, obrigações acessórias (Dirf / DCTF WEB / E-Social), acompanhamento de convenções coletivas e dissídios. Transmissão...

Todas as Rotinas de Departamento Pessoal: Executar e conferir processos, admissão, rescisão (SD, GRRF, Chave, recalculos), apontamentos, folhas de pagamento, folha de pró-labore, folha de doméstica, cálculos de férias, rescisões, obrigações acessórias (Dirf / DCTF WEB / E-Social), acompanhamento de convenções coletivas e dissídios. Transmissão...

Nascemos de um grande sonho, de guiar e ajudar as pessoas na sua vida profissional, aqui acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença! Aqui transformamos objetivos e sonhos em realidade, acolhemos todas as pessoas, independente da sua singularidade e diversidade de vivência, oferecemos oportunidades exclusivas para mostrar o seu...

Nascido do berço do agronegócio e impulsionado por um desenvolvimento exponencial, o Grupo Franciosi está quebrando barreiras e expandindo sua presença em diversas frentes do mercado. A diversidade de nossas empresas é o que nos torna excepcionais. O Grupo Franciosi oferece um universo de oportunidades, que vão do agronegócio sustentável ao...

RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES: - O Analista de RH planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa, controle de crachás, gestão de benefícios, atendimento a...

Cargo: Senior Customer Service Analyst Local: São Paulo, Brasil Modelo de trabalho: Híbrido CLevel: C38 Como Analista de Atendimento ao Cliente você se responsabiliza pelo correto processamento e comunicação relacionada ao pedido, respeitando os limites das condições de fornecimento e focando na satisfação do cliente. Estabelecer...

Cargo: Senior Customer Service Analyst Local: São Paulo, Brasil Modelo de trabalho: Híbrido CLevel: C38 Como Analista de Atendimento ao Cliente você se responsabiliza pelo correto processamento e comunicação relacionada ao pedido, respeitando os limites das condições de fornecimento e focando na satisfação do cliente. Estabelecer...

O QUE FAZER? Planejar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos subsistemas tais como: RS, TD, Avaliação de desempenho, benefícios, controlar o clima organizacional, visando condições para que a empresa possa recrutar e reter e desenvolver seu quadro de talentos, desenvolver e implantar plano de cargos e salários.   O QUE PRECISO?...

O QUE FAZER? Planejar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos subsistemas tais como: RS, TD, Avaliação de desempenho, benefícios, controlar o clima organizacional, visando condições para que a empresa possa recrutar e reter e desenvolver seu quadro de talentos, desenvolver e implantar plano de cargos e salários.   O QUE PRECISO?...