IT Sr Leader

IT Sr LeaderCountry: Brazil**WHAT YOU WILL BE DOING****# QUEM SOMOS**A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Temos uma vaga para você se tornar IT Sr Leader.**Gerente de Engenharia de Software - Mobile Team na empresa F1RST, do grupo Santander.****Responsabilidades e atribuições**- Garantir que os principais projetos e deveres do time engenharia sejam cumpridos e resolver qualquer problema técnico que surja em um projeto.- Capacidade de pensar estrategicamente, aprender rapidamente sobre o negócio e fornecer insights relevantes para melhorias de negócios, comunicando-se efetivamente com as áreas de negócios e colaborando para criar e melhorar soluções e produtos.- Fortes habilidades analíticas - deve ser prático na criação e análise de fontes de dados e gerar insights com base em conhecimento de negócios + dados.- Gerencie o orçamento dos projetos, treinando novos funcionários, otimize a alocação de pessoas aos projetos aprovados e avalie o andamento de vários projetos.- Apoiar os Arquitetos, Líderes Técnicos e Especialistas em:- Garantir que as soluções sejam desenvolvidas de acordo com as diretrizes de melhores práticas do usuário final, bem como com os padrões regulatórios, conformidade com as melhores práticas e procedimentos de governança.- Trabalhar em estreita colaboração com os desenvolvedores para arquitetar e desenvolver o melhor design e abordagem técnica, orientando e influenciando as melhores práticas dentro da equipe, supervisionando os programas atribuídos (por exemplo, conduzir a revisão do código) e fornecer orientação aos membros da equipe.- Desenvolva estratégias de monitoramento de infraestrutura, aplicativos e negócios para garantir uma abordagem proativa na disponibilidade de sistemas. “You Build it You Run it” mindset.- Elaborar e monitorar critérios e metas de KPIs tecnológicos de acordo com os objetivos da empresa.**Requisitos e qualificações**- Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas - pelo menos 4 anos de experiência na função de Gerente de Tecnologia/ Tech Manager.- Forte conhecimento de negócios e produtos digitais, incluindo práticas de Lean Startup.- Fortes habilidades interpessoais para gerenciar uma equipe de desenvolvedores, tendo capacidade de fazer críticas construtivas. Habilidades em melhorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback relevante, criando e medindo KPIs de desempenho.- Viés para a ação e estilo de trabalho prático, capacidade de tomar decisões rapidamente e delegar de forma eficaz quando necessário.- Experiência em trabalhar com ambientes, ferramentas e processos de entrega ágil.- Experiência prática em microsserviços/nuvem/API em design, desenvolvimento e implementação.- Design de solução e arquitetura de software - incluindo experiência em design de software multicamadas (banco de dados, log de negócios, integração, APIs, interface do usuário, etc.).- Experiência prática com AWS ou Azure.- Trabalho confortável em um ambiente de trabalho rápido, altamente colaborativo e dinâmico- Fortes habilidades em práticas profissionais de engenharia de software e melhores práticas para todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo padrões de codificação, revisões de código, gerenciamento de controle de origem, processos de construção, testes e operações.- Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral e capacidade demonstrada de interagir com todos os membros técnicos e não técnicos da organização.- Autodidata, capacidade de trabalhar e prosperar em um ambiente dinâmico, culturalmente diverso e prático.- Inglês avançado - escrito e falado.LI-Hybrid