Gerente de Negócios Itinerante

**Gerente de Negócio expressa e compartilha a Cultura da Natura a partir de atitudes e comportamentos**:
**Por que esta é uma vaga direcionada para pessoas negras e/ou pessoas com deficiência e/ou LGBTQIA+?**
Você sabia que, de acordo com a última pesquisa do IBGE, 54% da População Brasileira se autodeclara negra (ou seja, se identificam como pretas ou pardas)? Você sabia também que de acordo com a última pesquisa do IBGE, existem 46 Milhões de
pessoas com deficiência no Brasil e 61% da população LGBTQIA+ no Brasil opta por esconder sua sexualidade de colegas no ambiente de trabalho por medo de sofrer alguma discriminação? Você sabia que 46 milhões da população brasileira possuí algum tipo de deficiência?
**Assumimos intencionalmente o desafio de aumentar a representatividade e proporcionalidade de grupos minorizados em todos os nossos espaços, afinal, no grupo Natura &Co, valorizamos a diversidade de nossas equipes e rejeitamos todas as formas de preconceito e discriminação.**
**Responsabilidades e atribuições** Em sua atuação, 60% do tempo é destinado a atividades com valor direto ao campo**:
- Capacitar e Desenvolver pessoas;
- Promover o engajamento da sua rede com a marca (engajar, motivar, inspirar e reconhecer sua rede);
- Construir conteúdos digitais e engajar a rede na digitalização;
- Organizar e Participar de eventos Natura e rituais comerciais;
- Desenvolver o empreendedorismo em sua rede;
- Realizar Treinamentos;
- Atrair e identificar talentos;
- Conhecer os movimentos da concorrência e destacar os nossos diferenciais;
- Atuar como agente de transformação na comunidade e em seu entorno.
**Os outros 40% de suas atividades são voltadas ao negócio**:
- Acompanhar resultados e construir planos de ações individuais e coletivos;
- Identificar as aspirações e habilidades individuais da sua rede e atuar como facilitador no plano de crescimento;
- Direcionar e solucionar problemas;
- Alinhar e cascatear a estratégia para sua rede;
- Gestão de recursos financeiros e controle de despesas;
- Estimular conversas individuais com sua rede e conhecer as motivações que as conectam com a Natura.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio Completo;
- Ter carteira de habilitação para carro ativa (categoria B);
- Habilidade com ferramentas/mídias digitais;
- Desejável atuação em gestão de pessoas;
- Residir, ter disponibilidade para fixar residência ou fácil acesso a Americana/SP por tempo determinado (06 meses);
- Disponibilidade de mudança em território nacional a cada 6 meses por um período de 2 anos;
- Boa comunicação;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Liderança;
- Fluência Digital;
- Autoconhecimento;
- Olhar cuidadoso para Gestão de Resultados;
- Inclusivo;
- Adaptabilidade/Flexibilidade.
**Informações adicionais**
- Salário fixo (contratação CLT);
- Variável mensal e PLR;
- Assistência médica + odontológica + seguro de vida;
- Plano de previdência privada;
- Veículo;
- Vale Refeição;
- Auxílio creche;
- Cartão Farmácia;
- O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;
- Produtos Natura com 40% off (calma são 5 por mês);
- Licença maternidade 6 meses.
**A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.**
Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.
Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions - compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.
Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.
Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.

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