Desenvolvedor Backend Sênior

Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga

Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é um profissional que está pronto para abraçar desafios emocionantes, esta é a sua chance.

Estamos em busca de um Desenvolvedor Backend Sênior . Seu papel será fundamental no desenvolvimento escalável do backend, perseguindo as melhores práticas de mercado com altíssima qualidade, promovendo um ambiente de alta performance, confiança e colaboração. Em colaboração com outros engenheiros de backend, utilizando C# e tecnologias relacionadas.

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível

Responsabilidades:

• Liderar equipes de desenvolvimento, promovendo revisões de código, mentorias e a disseminação das melhores práticas entre os membros do time;
• Projetar, desenvolver e otimizar sistemas robustos utilizando C# e o ecossistema .NET, com ênfase no design de arquiteturas distribuídas e microsserviços;
• Diagnosticar e resolver problemas críticos de performance e confiabilidade, utilizando abordagens de troubleshooting e revisão de código para garantir alta performance dos sistemas;
• Contribuir na definição de estratégias e padrões arquiteturais, influenciando decisões técnicas e assegurando a sustentabilidade técnica dos projetos;
• Implementar e manter soluções DevOps com foco em automação e integração contínua, utilizando recursos de nuvem Azure e AWS;
• Trabalhar com tecnologias modernas como Kubernetes e frameworks serverless, promovendo práticas que possibilitem a criação e a escalabilidade de aplicações.

Formação:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas

Experiência:

• Sólida experiência no desenvolvimento de soluções backend, com histórico comprovado de liderança técnica.

Competências Técnicas:

• Experiência consolidada em desenvolvimento backend com domínio avançado de C# e forte conhecimento do ambiente .NET;
• Sólidos conhecimentos em lógica de programação, design patterns e desenvolvimento de sistemas distribuídos;
• Expertise em práticas DevOps, com experiência em ambientes de automação e integração contínua, especialmente utilizando nuvens Azure e AWS;
• Vivência no gerenciamento e orquestração de containers com Kubernetes, além da implementação de soluções serverless;
• Capacidade de diagnosticar problemas críticos e otimizar sistemas para garantir eficiência e alta escalabilidade;
• Experiência prévia na liderança de times de desenvolvimento, atuando como referência técnica e mentor para os demais integrantes.

Competências Comportamentais:

• Resolução de Problemas: Habilidade para analisar cenários complexos e ambíguos, propor soluções estratégicas e agir com senso de urgência diante de desafios críticos;
• Adaptabilidade: Facilidade para se atualizar rapidamente com novas tecnologias e mudanças de contexto, apoiando a equipe na transição para novos paradigmas técnicos e de mercado;
• Comunicação: Capacidade de comunicar ideias e estratégias com clareza, influenciando decisões técnicas e colaborando com stakeholders para promover uma cultura de conhecimento e inovação;
• Desenvolvimento Contínuo: Compromisso com o aprimoramento técnico e pessoal, buscando inovações, melhores práticas de mercado e promovendo treinamentos e workshops internos para disseminar conhecimento.

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica

Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente

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