COORDENADORA (OR) DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DA MANUTENÇÃO – EQUIPAMENTOS DE GRANDE PORTE – MINERAÇÃO

COORDENADORA (OR) DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DA MANUTENÇÃO – EQUIPAMENTOS DE GRANDE PORTE – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Superior Completo

Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 30/09/2025 a 06/10/2025

Requisitos necessários:

• Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas;
• Experiência robusta na manutenção de equipamentos móveis no contexto da mineração, como: perfuratrizes, foras de estrada, escavadeiras (hidráulicas, mecânicas e elétricas);
• Experiência no planejamento de médio e longo prazo da manutenção;
• Forte capacidade para análise de dados e indicadores;
• Vivência na Engenharia de Manutenção;
• Conhecimento de Confiabilidade de Ativos (Frota) é um diferencial

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Coordenar o time de planejamento da manutenção mecânica e elétrica (80%/20%) dos equipamentos de grande porte, acompanhando a gestão de indicadores da frota, pessoas e componentes;
• Ser responsável pelo direcionamento da equipe de inspeção da manutenção, avaliando o perfil de perdas e realizando forte interface com equipe de PCM, Engenharia e Confiabilidade;
• Assegurar a definição do planejamento estratégico de manutenção dos equipamentos de grande porte, garantindo a interface com as áreas de engenharia de manutenção e execução;
• Elaborar o planejamento de médio e longo prazo da manutenção, definindo: mapa de 52 semanas, orçamento e dimensionamento de recursos de mão-de-obra;
• Analisar e elaborar planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção em sua área de atuação;
• Garantir a adequada gestão de materiais e sobressalentes aplicados na manutenção dos equipamentos, através da interface com as áreas de gestão de estoques e compras, visando a redução dos níveis de estoque e a continuidade do processo produtivo em sua área de atuação;
• Orientar, desenvolver e formar tecnicamente a equipe, buscando identificar potenciais sucessores para sua área de atuação;
• Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência;

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá : apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.