Analista de Dho

**UM POUQUINHO DA NOSSA HISTÓRIA**Somos o maior grupo Lawtech do Brasil em forte expansão. Nossas empresas desenvolvem produtos e serviços tecnológicos voltados para o mercado jurídico. Ofertamos as melhores soluções para facilitar as rotinas de trabalho dos advogados. Nelas reunimos informações jurídicas e entregamos qualidade e tecnologia, automatizando processos com segurança, tornando a gestão dos escritórios mais eficiente.Desde 2003 atendendo a clientes de todo o território nacional, possuímos atualmente mais de 200 mil advogados cadastrados em nossa base, dentre eles estão os maiores escritórios de advocacia do país e departamentos jurídicos de grandes empresas.Como uma empresa de tecnologia jurídica, acreditamos que o ser humano pode ser extraordinário e que juntos podemos construir uma jornada de sucesso com nosso cliente. Sendo assim, buscamos pessoas apaixonadas pelo processo de atendimento, com olhar diferenciado para todas as questões da jornada de atendimento, seja ela: acolhimento, resolutividade, eficiência e excelência.**O QUE VOCÊ IRÁ DESENVOLVER**Como Analista de DHO você irá criar atividades de aprendizado envolventes e conteúdo didático atraente; Trabalhar com especialistas da disciplina e identificar as necessidades de capacitação do público-alvo; Aplicar teorias, práticas e métodos de design instrucional testados. Promover atividades e conteúdos de interação entre os colaboradores (endomarketing).**SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES SERÃO**? Promover eventos de integração entre os colaboradores;? Endomarketing;? Apoiar a centralização das diretrizes de treinamentos buscando a padronização;? Desenvolver e aplicar programas inovadores, tais como gamificação (EAD e Presencial);? Contribuir para levantamento de necessidade de treinamento;? Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;? Criação de cursos e treinamentos on-line;? Revisão e validação de soluções de treinamento on-line;? Criação de storyboards para e-learning, (vídeos, cursos interativos, simulações, materiais de apoio e suporte à performance, atividades etc) aplicando conceitos de design educacional;? Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;? Avaliação de resultados das ações de treinamento.**REQUISITOS MÍNIMOS**- Formação de Administração, Psicologia, Gestão de Recursos humanos ou áreas afins;- Ter atuado como Analista dentro do setor de DHO, RH, TD ou equivalentes;- Domínio em Informática (Excel Intermediário, PowerPoint Intermediário e Word);- Conhecimento em ferramentas de criação e edição de vídeos e imagens;- Ter empatia e gostar de trabalhar em equipe;- Saber se comunicar com clareza de forma escrita e verbal;- Demonstrar iniciativa;- Ter vontade de aprender;- Saber ouvir e adaptar-se rapidamente a mudanças;- Ser orientado a resultados;- Residir na região da Grande Florianópolis.**REQUISITOS DESEJÁVEIS**- Ter conhecimento de designer;**BENEFÍCIOS**- Vale Alimentação ou Vale Refeição- Vale Transporte (100% subsidiado pela empresa)- Plano de Saúde (Unimed)- Plano odontológico (Bradesco Odonto)- Day Off de Aniversário- Mimo Cegonha- Auxílio Creche- No Dress Code- Frutas Diariamente- Café a vontade- Ginástica Laboral- Convênio com Academia- Convênio com Restaurantes- Convênio com Farmácias (Sesi e Panvel)- Convênio com Ótica- Convênio com SESC- Convênio com Terapeutas Holísticas (Heiki e Barras de Access)- Convênio com Psicólogos- Crédito ConsignadoE aí, se identificou com a vaga?Então venha Estamos ansiosos para te conhecer