Pessoa Sênior Sre

A NAVA está em busca de **uma **Pessoa Sênior SRE **para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis
**Por que trabalhar na NAVA?**
Somos uma empresa de tecnologia que atende as maiores companhias dos setores financeiro, seguros, meios de pagamento, telecomunicações, energia e varejo do país. Inspiramos nossos times a criar soluções para que essas companhias transformem e impactem positivamente o mundo.
Temos um time curioso, criativo, energético e inspirador, com grande foco nas pessoas para gerar inovação, transformação e crescimento. Dentro de um ambiente dinâmico e ágil, o nosso time está em expansão para acompanhar o crescimento exponencial da NAVA e dos nossos Clientes.
Acolhemos as diferenças porque acreditamos que um ambiente diverso contribui para a inovação e uma sociedade mais justa e equânime e convidamos você à assumir esse compromisso junto com a gente.
**Responsabilidades e atribuições** Como será o seu dia a dia?**
SRE é responsável pela disponibilidade, latência, performance, capacidade, eficiência, deployment, monitoramento, segurança e respostas emergentes de serviços e sistemas de TI;
Garante a resiliência e performance durante toda a jornada do usuário/cliente final;
Colabora com as squads da tribo fomentando excelência operacional, melhorando confiabilidade de serviços e buscando tanto automação quanto maior autonomia dos times;
**Requisitos e qualificações** O que esperamos de você**:
Cloud: Experiência sólida em Google Cloud Platform (GCP) e Kubernetes.
Ferramentas de Observabilidade: Proficiência em Dynatrace, Elastic Search, Kibana, Nimsoft, Prometheus e Grafana.
Ferramentas de Automação: Habilidade com Ansible, Backstage, Bitbucket e Esteiras CI/CD (Jenkins/Spinnaker).
Conhecimento em Scripts: Capacidade para desenvolver automações utilizando Python, Shell, PowerShell, Bash, YAML e Bitbucket.
Métodos Ágeis: Familiarizado(a) com metodologias ágeis de trabalho, como Scrum e SAFe.
**Responsabilidades**:
Definir e garantir a implementação de requisitos de observabilidade e alerta em serviços, abrangendo desde a aplicação até a infraestrutura.
Oferecer suporte e avanço na governança/curadoria das ferramentas de observabilidade e SRE, promovendo um modelo self-service para as squads.
Propor automação de tarefas repetitivas, visando reduzir o trabalho repetitivo nas squads ágeis.
Desenvolver objetivos de níveis de serviço (SLO) para todos os serviços, garantindo o cumprimento dos SLOs em toda a cadeia de serviços.
Desenvolver políticas de orçamento de erros para as squads ágeis.
Apoiar/realizar análises pós morte de incidentes, documentando reflexões e aprendizados.
**Informações adicionais** Horário de trabalho: Comercial**
**Modelo de trabalho para este projeto/cliente: Hibrido 1x na semana**
**Local de trabalho: SP**
**Além de ser uma empresa certificada Great Place to Work, você vai encontrar na NAVA**:
Oportunidades de carreira
Liberdade para escrever seu próprio código
Diversidade e diferentes formas de ver o mundo
Comunidades que incentivam o crescimento de todos
Treinamento In Company
Um time incrível
Empresa engajada no Pacto Global da ONU
Projetos inovadores
Alta avaliação no Glassdoor
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**Somos uma empresa de tecnologia apaixonada por pessoas e inovação.**:
Inspiramos nossos times a criar soluções para que as maiores e melhores companhias do país transformem e impactem positivamente o mundo. Estamos de portas e braços abertos para todas as pessoas que desejam ser protagonistas de suas vidas e se tornarem tão grandes quanto seus sonhos, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, faixa etária ou deficiência. Afinal, acreditamos que a diversidade e a inclusão favorecem o surgimento de novas ideias, estimulam a criatividade e propiciam um ambiente mais acolhedor e humano.
Mais que se sentir em casa, desejamos que aqui na **NAVA** você se sinta livre para escrever o seu próprio código, do seu jeito.
Se isso faz sentido para você, junte-se a nós.

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