Pessoa Especialista Pmo

Descrição da vaga Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir Responsabilidades e atribuições Assegurar o cumprimento das SLA's, controle e monitoramento do portfólio de projetos estratégicos e operacionais da companhia, garantindo a aderência às metodologias, prazos, escopos e orçamentos definidos; Gestão dos projetos corporativos com foco em resultados, padronização de práticas e uso eficiente de recursos; Atuar com envolvimento de todas as áreas da empresa que são necessárias para uma agenda intensa de Expansão, com visibilidade e transparência nas entregas, apoiando a alta liderança na tomada de decisões estratégicas e no direcionamento das iniciativas prioritárias da diretoria; Assegurar ocumprimento das SLAs, o, controle e monitoramento do portfólio de projetos estratégicos e operacionais da companhia, garantindo a aderência às metodologias, prazos, escopos e orçamentos definidos; Assessorar os líderesde projetos na estruturação e execução das iniciativas, identificando riscos, propondo planos de mitigação e promovendo sinergia entre áreas envolvidas; Propor inovações e alternativas para solução de problemas em projetos, avaliando impactos e ações necessárias para bons resultados; Consolidar e apresentar relatórios executivos para a liderança, com análise crítica de desvios, riscos e impactos no portfólio; Implementare evoluir metodologias, ferramentas e indicadores de desempenho de projetos (KPIs), promovendo a cultura de gestão orientada a resultados; Atuar como guardião da governança de projetos, assegurando conformidade com os processos e fluxos estabelecidos pelo PMO Corporativo; Conduzir carteiras deprojetos, realizando gestão integrada de vários projetos que possam estar sob sua responsabilidade ou sob responsabilidade de outros gestores; Distribuir as atividades dos projetos para os devidos responsáveis por sua execução, acompanhar o andamento e solucionar eventuais dificuldades que possam comprometer os resultados esperados, gerindo conflitos relacionados ao trabalho em equipe, solicitando apoio da gerência caso necessário; Realizar solução de problemas e elaboração de planos de ação em projetos, disponível para ouvir e para trocar ideias com os outros gestores, recuperando lições aprendidas e resultados alcançados. Requisitos e qualificações Gestão de projetos (PMBOK, Ágil, Híbrido); Análise estratégica de dados; Gestão de portfólio de projetos; Conhecimento em indicadores de performance (KPIs); Compreensãodos processos de expansão; Técnicas denegociação. Informações adicionais BENEFÍCIOS: - Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva; - Vale-transporte; - Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo; - Plano Odontológico por adesão; - Seguro de vida; - Assistência Funeral; - Programa de Gestantes; - Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; - UniversidadeCorporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma; - Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; - Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma; - Wellhub (plataformade bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros); - Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas). - Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina); - Ginástica laboral, conforme a localidade; - Bônus anual. Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.