Analista de Classificação Fiscal de Materiais

Procurando por um novo desafio em uma empresa líder em seu segmento, que proporciona desenvolvimento e crescimento constantes?
Temos uma oportunidade para área de Engenharia de Desenvolvimento - Atuação na área de Gestão de Projetos, especificamente na Classificação Fiscal dos materiais utilizados no desenvolvimento de produtos e soluções.
Além de líder, a Toledo do Brasil é uma empresa de tecnologia e inovação.
Ser parte do time Toledo do Brasil significa pertencer a uma empresa com mais de 1.600 colaboradores e presença em todo país.
Aqui você encontrará um ambiente com pessoas que gostam do que fazem, incentivo ao desenvolvimento e a inovação, além de inúmeras oportunidades de crescimento através do programa de aproveitamento interno.
Atuação na área de Gestão de Projetos, especificamente na classificação fiscal de materiais.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar a classificação fiscal dos materiais de acordo com a NCM.
- Interpretar as características técnicas dos produtos e materiais para determinar a classificação correta.
- Manter-se atualizado sobre as mudanças nas normas e regulamentações fiscais relacionadas à classificação.
- Analisar e validar as sugestões de parametrização oriundas do grupo de Cadastro de Materiais.
- Identificar possíveis erros ou inconsistências nos cadastros, sugerindo soluções em conjunto com o responsável.
- Colaborar com os departamentos de compras, importação, logística e áreas de desenvolvimento, para garantir a correta classificação dos materiais.
- Manter-se informado sobre as mudanças nas regulamentações fiscais e compartilhar conhecimento com os envolvidos.
- Auxiliar no treinamento de colaboradores em questões relacionadas à classificação fiscal.
**Requisitos e qualificações**
- Formação técnica em Eletrônica, Mecatrônica, Elétrica ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em classificação fiscal e NCM.
- Conhecimento em legislações tributárias brasileiras.
- Habilidade para interpretar normas técnicas e especificações de produtos.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Interesse em estudar legislações e associados.
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
- Vale Transporte / Fretado
- Auxílio Alimentação;
- Restaurante;
- Assistência Médico-hospitalar;
- Reembolso de Medicamentos;
- Fisioterapia;
- Ginástica Laboral;
- PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Convênio Educacional;
- Cesta de Natal.
Você já entrou em um lugar pela primeira vez e logo de cara se sentiu em casa? Bom, é essa sensação que a Toledo do Brasil quer proporcionar a todos os colaboradores. Você pode não saber, mas** com certeza já conhece um pouco a empresa**: talvez tenha visto um de nossos produtos em uma padaria, enquanto espera os frios serem fatiados e pesados; no supermercado; na estrada; ou até mesmo naquela rápida parada na farmácia. Lembrou? Sim, sem dúvida você já viu um desses produtos espalhados por todo o Brasil ou América Latina.
Agora, o que você talvez não saiba ainda é que **nós somos muito mais que balança**.** **Hoje somos reconhecidos como uma empresa de tecnologia, que desenvolve softwares, cria plataformas de produtos e serviços em _cloud_ e revende etiquetas eletrônicas e fatiadores de carne e frios.
E se você soubesse agora que, além de investir em alta tecnologia e inovação, **a empresa em que você pretende trabalhar promove para seus colaboradores** festivais de música em local e com equipamentos profissionais, campeonatos de videogame que mais parecem reunião entre amigos, que possui o "Espaço Mulher" dedicado às colaboradoras, com ótima infraestrutura para prestação de serviços, eventos e descanso e que, também realiza campeonato de futebol em quadra society, com arbitragem profissional e com churrasco e cerveja na grande final? Calma, ainda não acabou E se dissessem ainda, que **a Toledo do Brasil incentiva que seus colaboradores participem de eventos culturais**, fornecendo ingressos gratuitos para orquestras, teatros e concertos internacionais no Brasil.
Imaginou? Então vamos lá Queremos te convidar a fazer parte dessa grande família e, como em toda a família,** a sinceridade e transparência são os principais pilares.** Bom, antes de dizer como fazer parte desta família, gostaríamos de ressaltar que a empresa tem mais de 60 anos de história. Fundada em 1956, a empresa sempre esteve em processo de transformação de sua cultura organizacional, de seus produtos e de sua marca para acompanhar a grande e bem-vinda evolução da sociedade. E para que essa evolução seja ainda melhor e mais completa, gostaríamos de contar com o seu apoio, com as suas histórias, com as suas experiências e com seu conhecimento para tornar o ambiente interno cada vez mais interessante, inteligente e familiar.
Entã

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