ANALISTA ADMINISTRATIVO SENIOR

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes. Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.Como será seu dia a dia: Atuará diretamente, sendoresponsável pela governança dos rituais corporativos e pela execução de eventos presenciais e onlinevoltados à alta liderança e aos times da operação. A área é responsável por fomentar o engajamento e o relacionamento com os colaboradores, por meio de três frentes principais: Comunicação interna e campanhas de engajamento Desenvolvimento e projetos corporativos Rituais e eventos corporativosResponsabilidades e atribuições: Planejar, organizar e executar eventos corporativos presenciais, híbridos e online, assegurando infraestrutura técnica, suporte logístico, comunicação e experiência dos participantes. Garantir a governança dos rituais e eventos da área, alinhando agendas, pautas, convites, coffee-breaks e demais aspectos operacionais. Atuar no planejamento e acompanhamento de projetos e indicadores de desempenho, elaborando relatórios gerenciais e materiais de apoio à liderança. Desenvolver conteúdos e comunicações internas, fortalecendo o engajamento e a conexão entre colaboradores, unidades e polos. Gerir campanhas e viagens de incentivo, em parceria com agências externas e áreas internas, acompanhando cronogramas, painéis e resultados. Buscar continuamente novos formatos, ferramentas e modelos de comunicação que promovam interação e ampliem o alcance das transmissões da área. Apoiar a gestão de treinamentos e capacitações, realizando mapeamento de necessidades, acompanhamento de indicadores de adesão e avaliação de impacto. Atuar de forma propositiva, sugerindo e executando projetos especiais que fortaleçam o engajamento organizacional. Negociar com fornecedores e stakeholders internos, assegurando qualidade, prazos e aderência ao posicionamento da marca. Participar ativamente da gestão de engajamento e programas de incentivo, contribuindo para fortalecer a cultura e os resultados do negócio.Requisitos e qualificações: Formação superior em Produção de Eventos, Comunicação Social, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. Sólida experiência na organização e execução de eventos corporativos (presenciais, híbridos e online). Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint, além de familiaridade com ferramentas de design e comunicação interna (como Canva e plataformas de e-mail corporativo). Vivência com plataformas de transmissão ao vivo e coordenação de treinamentos, presenciais ou remotos (inclusive via parceiros). Experiência em gestão de projetos, com uso de ferramentas correlatas e acompanhamento de cronogramas e entregas. Capacidade analítica para elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores de engajamento e participação. Habilidade em relacionamento interpessoal, com facilidade para construir parcerias e atuar de forma colaborativa. Proatividade, energia e resiliência para lidar com múltiplas demandas e mudanças de prioridade. Foco em resultados e solução de problemas, mantendo postura positiva e orientada à entrega.Informações adicionais: O que você pode esperar da gente? Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna. Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.Mas espera, ainda tem mais Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras. Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.Formato de trabalho Hibrido em Valinhos.Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time