Analista de People

**O GRUPO GCB está contratando um(a) Analista de People & Culture em São Paulo, SP.**
O
**Grupo GCB**, que tem sede na região da Av. Berrini - São Paulo, é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz, empreendendo, inovando, criando um negócio melhor e um mundo melhor.
O
**Grupo GCB **conta com um ambiente de trabalho agregador, inovador e construtivo, sendo classificado como um dos melhores lugares para se trabalhar no mundo de acordo com o
_Great Pleace to Work_ ("
**GPTW**").
Nosso time está embarcando em uma incrível jornada e por isso busca uma pessoa, na modalidade de trabalho presencial, para ser
**Analista de People & Culture** e completar o time. Se você é apaixonado por pessoas, gosta de desenvolver talentos e trabalhar com cultura organizacional, adoraríamos te conhecer
**O que você pode esperar da função?**
- **Cultura**: Atuar como arquiteto cultural do Grupo GCB, diagnosticando, direcionando e otimizando a nossa cultura empresarial
- **Consultoria**: Colaborar com os nossos times e com os líderes de nossos negócios, diagnosticando e criando estratégias para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e dos nossos negócios
- **Desenvolvimento Organizacional**: Trabalhar com lideranças para diagnosticar e compreender as necessidades organizacionais, a fim de propor, desenvolver e executar soluções. Articular e liderar prioridades cross-company e tecer uma estratégia para o **Grupo GCB** compartilhar a sua cultura
- **Desenvolvimento de Liderança**: Conceber, desenvolver e liderar programas de desenvolvimento de liderança. Trabalhar junto os times internos para compreender as necessidades de desenvolvimento dos líderes em toda a empresa e implementar planos de desenvolvimento adequados. Avaliação contínua das iniciativas de desenvolvimento. Alinhamento da estratégia organizacional com a preparação de líderes. Supervisionar programas de desenvolvimento de liderança para líderes em todos os níveis da organização
**Isso se parece com você?**
- **Paixão pelos temas de aprendizagem e cultura**: ser curioso e estudioso dos temas ligados a aprendizagem e cultura organizacional
- **Entendimento e leitura de cenários**: diagnosticar demandas de forma assertiva
- **Análise de dados**: Habilidade para analisar números internos e externos, com o objetivo de gerar insights e estratégias de ação a partir deles
- **Visão em Perspectiva**: identificar oportunidades de conexão de ações entre e em diferentes áreas, potencializando projetos de desenvolvimento cultural
- **Estar à serviço**: capacidade de se colocar à disposição para todas as atividades que forem solicitadas a todo momento
**Competências importantes, mas que podem ser desenvolvidas no processo**:
- **Uso de ferramentas Microsoft**: fazer apresentações com uma narrativa compreensível; gestão de dados em planilhas Excel e sistemas de análises de dados
- **Inglês**: para poder se desenvolver com base em estratégias que estão sendo aplicadas em outros países e que podem ser incorporadas ao nosso cotidiano
**Benefícios**:
- Salário líquido inicial **R$4.000,00 (quatro mil reais) -** livre de impostos
- Convênio médico a partir do 4° (quarto) mês
- Convênio com a Cia Athletica
- Distribuição de bônus anuais e trimestrais com base em métricas de desempenho
- Programa de _stock options_ (possibilidade de se tornar sócio ou acionista das empresas de acordo com a política institucional)
- Estacionamento gratuito (verificar disponibilidade se imediata ou após determinado período)
**Por que o Grupo GCB?**
O Grupo GCB é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz criando um negócio melhor e um mundo melhor. Você trabalhará em um dos lugares mais tecnológicos, inovadores e disruptivos do mundo, com as mais variadas oportunidades de crescimento, seja para carreiras de especialistas ou de gestão de pessoas.
Além disso, você compartilhará conhecimentos e também aprenderá com líderes brilhantes e colegas que fornecem orientação e inspiração para que você possa estar em constante evolução.

---