Consultor(a) Comercial Externo

Há 2 dias


Brasília, Brasil Stone - LinkedIn Tempo inteiro

Consultor(a) Comercial Externo - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) | Brasília/DF

Brasilia, Distrito Federal, Brasil

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia:
  • Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
  • Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
  • Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.
  • Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
  • Habilidade em negociação e abordagem comercial
  • Trabalhar de forma orientada a resultados e metas
Benefícios
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
  • Wellhub
  • Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
  • Auxílio Filho com Deficiência
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível
  • Acolhe360
  • Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
  • Férias &Co (Opcional)
  • Meu Pet Club (Opcional)
  • Flash Multibenefícios (Opcional)
  • Kit Acolhimento para novos pais
  • Convênio SESC
  • Remuneração fixa e variável + bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
  • Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a livros, podcasts, treinamentos e videoaulas (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa cultura se manifesta em cada encontro e em cada diálogo, seja entre colegas de trabalho ou com clientes, seja nas reuniões internas ou em nossas respostas às transformações do mercado e aos momentos de adversidade.

Desejamos que cada pessoa sinta orgulho de ser quem é e que sinta ainda mais orgulho de fazer parte da nossa história.

A essência de "ser quem você é" nos guia, inspirando a construção diária de um ambiente livre, que celebra e valoriza as singularidades. Sabemos que cada pessoa traz consigo uma perspectiva única e valiosa. O que nos une é a inteligência, a energia e a integridade – virtudes que podem e devem ser cultivadas em qualquer pessoa.

Nos dedicaremos todos os dias para garantir que nossas práticas, nossa cultura e nosso ambiente estejam sempre orientados pela inclusão, acessibilidade e respeito.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares :

  • Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
  • Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
  • No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
  • Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
  • The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Candidatar a esta vaga

Para se candidatar, siga as instruções do formulário de inscrição.

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Conjunto de informações para candidatura inclui a Carta de apresentação, CPF, confirmação de idade, endereço completo com CEP, disponibilidade para trabalhar presencialmente, disponibilidade de carro, escolaridade, experiência em vendas, experiência com adquirência ou produtos bancários, LinkedIn, como conheceu a empresa, razão para se candidatar, indicação, deficiência (se aplicável), acessibilidade necessária, consentimento de Diversidade e Inclusão, e pretensão salarial.

Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) pode ser revogado a qualquer momento mediante solicitação via Portal de Privacidade.

#J-18808-Ljbffr
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