Orçamentista

_**Sobre a vaga**:_
- **Orçamentista - BH - MG**_. Para atuação na PPL Sistemas Contra Incêndios, atuante na área de engenharia de Sistemas e soluções para prevenção, supressão e combate a incêndios._
- **Escopo da função de orçamentista JR**:_
- Avaliar demandas de clientes, documentos técnicos e projetos executivos
- Elaboração de orçamentos de peças e serviços (manutenções unitárias e obras de pequeno porte)
- Fazer composições comerciais dos orçamentos
- Solicitar cotações para fornecedores
- Atualizar CRM/pipeline de vendas
- Conhecimento básico de normas (detecção/combate)
- Conhecimentos básicos sobre custos de importação e impostos.
- Elaboração de orçamentos em geral (incluindo contratos fixos de manutenção e obras de grande porte)
- Conhecimento intermediário de normas (detecção/combate)
- Levantamento de campo em clientes
- Realizar negociações comerciais
- Desenvolver soluções para as demandas de orçamento
- Saber orientar, corrigir e validar orçamentos e composições comerciais de orçamentistas júnior
- Conhecimentos intermediários sobre custos de importação e impostos
- **Regime de trabalho**_
- _Regime CLT em horário de segunda a sexta das 08h00 às 17h00, com salário a combinar._
- _Plano saúde com coparticipação._
- _Vale transporte._
- _Cesta básica._
- _Plano de cargo e salário, com foco na melhoria contínua dos nossos processos e no fortalecimento da nossa gestão de pessoas._
- _Implementação, treinamento, acompanhamento e ferramentas para o cumprimento das _**Normas Regulamentadoras (NR),**_das disposições complementares da Segurança e da Medicina do Trabalho da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho._
- **Qualificações gerais**_
- _Competências de comunicação oral e escrita, ser capaz de expressar ideias de forma clara e eficaz, além da capacidade de ouvir os outros._
- _Ter espírito colaborativo que valoriza a colaboração para alcançar objetivos comuns da equipe e da empresa, tendo disposição para trabalhar em conjunto, respeitando as contribuições, atribuições, limitações e perfil de cada membro da equipe. _
- _Ser capaz de compreender os sentimentos e as necessidades dos outros._
- _Ser mediador com capacidade de lidar com eventuais conflitos e contribuir para encontrar soluções satisfatórias. _
- _Ser flexível e adaptar-se a mudanças/adaptações a novas tendências, tecnologias, ferramentas e dinâmicas do grupo. _
- _Transformar experiências negativas em momentos de crescimento e fortalecimento, demonstrando alta capacidade de resiliência._
- _Ter relacionamento interpessoal colaborativo/ético e moral de tal forma a manter a boa convivência com membros da equipe, ser negociador de ideias e prazos._
- _Estar disponível e empenhado em defender os projetos, missão, diretrizes e metas da empresa. _
- _Ser respeitoso e aderente aos princípios positivos da ética, boa pratica, da lealdade e a empatia._
- _Saber aceitar e conviver com as semelhanças e diferenças entre o eu, o outro e o nós._
- _Respeitador das características físicas e subjetivas de cada um._
- _Saber respeitar e valorizar a diversidade de formas de vida._
- **Qualificações laborais desejadas**_
- _Experiência com AutoCad para leitura e medições de altura, comprimento, largura necessários ao levantamento de materiais._
- _Disponibilidade de realizar cursos, treinamentos e workshops, como atitude para ascensão profissional no plano de carreira e salarial._
- _Disponibilidade de participação de congressos, eventos e feiras da área de atuação, com obtenção de certificações para valorizar o currículo e ascensão profissional._
- _Desenvolver habilidades como liderança, resolução de problemas, adaptabilidade, trabalho em equipe, gestão de tempo e organização, aprendizado, atualização curricular de forma a propiciar mudança e evolução de cargos e função no quadro de funcionários da empresa._
- _Disponibilidade para aprender línguas, informática, libras e outras competências digitais._
- _Ter objetivo e disposição para graduação escolar, obtenção de especializações como pós-graduação ou doutorado, visando impulsionar a carreira profissional, aumento da remuneração salarial, aprofundamento na área de atuação, criar diferencial competitivo, o que contribuirá para fornecimento de mão de obra e serviços especializados pela Empresa na qual atua._
- É desejável, mas não mandatório ter experiência ou conhecimentos prévios na área de Sistemas de detecção e alarmes, supressão e combate a incêndios. _
- Os profissionais que já atuaram como técnicos e/ou engenheiros na área de engenharia elétrica, automação e controle, mecatrônica, eletromecânica, civil que tenham alta capacidade e facilidade de aprendizagem, e que cumpram as qualificações mencionados, além de disponibilidade para leitura de Normas e manuais, empenho em treinamentos internos a respeit

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