Analista de Departamento Pessoal

2 semanas atrás


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Ei, Beleza? Tempo inteiro
Ei, você, beleza?
Já se imaginou trabalhando em uma empresa que transforma vidas?
Então, bora pro time? Vamos juntos revolucionar o mundo da beleza, saúde e cuidado
**Responsabilidades e atribuições**
Sua missão é garantir o gerenciamento eficiente de todos os processos relacionados à administração de pessoal, desde a admissão até a rescisão, incluindo folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias. Seu papel é essencial para assegurar que os processos estejam em conformidade com a legislação vigente e que as necessidades dos colaboradores sejam atendidas de maneira precisa e ágil.
**Requisitos e qualificações**
- Realizar o processamento da folha de pagamento, considerando salários, descontos, benefícios e impostos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
- Efetuar a admissão, demissão e movimentação de funcionários no sistema, realizando toda a parte burocrática e documentacional.
- Gerenciar e controlar o ponto eletrônico, realizando os ajustes necessários e garantindo o correto registro das jornadas de trabalho.
- Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, entre outros, realizando inclusão, exclusão e ajustes conforme as regras da empresa.
- Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como envio de GFIP, CAGED, RAIS, DIRF, e eSocial.
- Manter atualizados os registros de funcionários e elaborar relatórios periódicos relacionados a questões trabalhistas e de gestão de pessoal.
- Orientar os colaboradores sobre direitos e deveres previstos pela legislação trabalhista e políticas internas da empresa.
- Prestar suporte em processos de auditoria interna e externa relacionados a questões trabalhistas e de departamento pessoal.
- Garantir a conformidade com as normas de saúde e segurança do trabalho, quando aplicável, incluindo o controle de atestados médicos e licenças.
- Acompanhar as alterações na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as modificações necessárias nos processos internos.
- Auxiliar na gestão de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e custos com folha de pagamento.
**Requisitos**:
- Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento sobre a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações fiscais.
- Experiência no uso de sistemas de gestão de RH.
- Noções de informática intermediário (Excel, Word) e facilidade para operar sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
- Capacidade de realizar cálculos de folha de pagamento, horas extras, férias, 13º salário, entre outros benefícios e encargos.
- Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias é um diferencial.
- Habilidade para realizar atendimentos e orientações aos colaboradores de forma clara e objetiva.
**Informações adicionais** Benefícios? É claro que temos**
Vale alimentação/refeição no cartão de benefícios da Flash - R$28,00/dia;
Você decide entre vale-transporte ou vale combustível também no cartão Flash (benefício flexível)
50% de desconto na compra de qualquer um dos produtos do Grupo Ei, Beleza?
**Um dia de folga para celebrar o seu aniversário e voucher para escolher qualquer produto #DayOff
Plano de Saúde coparticipativo
Plano Odonto
TotalPass para se manter saudável
Clude Saúde
Seguro de Vida
Convênio Farmácia
Convênio SESC
**Dress code flexível: como você é
Participação nos lucros
**E não paramos por aí**
**Cultura colaborativa, permitindo um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado e desenvolvimento
**Horário Flexível
Parceria com Senac Minas e Grupo Ânima.
Snacks, chás e frutas liberados durante todo o dia de trabalho presencial.
Já se imaginou trabalhando em uma empresa que transforma vidas?
Somos uma empresa que antes de cuidar das nossas marcas, cuidamos da nossa equipe
Esse é o jeito **_E,B?_** de conectar produtos às pessoas. Só assim, conseguimos resolver desafios reais com sensibilidade, tecnologia e foco total no cliente. Tudo para criar experiências verdadeiras e felizes.
Como nosso _Jeito Mineirinh_o conquistamos todo o Brasil, além de EUA e Portugal. Estamos nas maiores rede de cosméticos e drogarias, nos melhores e-commerces e em lojas virtuais próprias.
Nossas marcas cuidam de pessoas e pets. Hidratei, Beleza Brasileira, Imuneair e Rizu para tratamentos de cabelo, corpo e saúde dental. Além de Limpatinha e Xô Bafinho para doguinhos e gatinhos.
E aí, bora pro time? Vamos juntos revolucionar o mundo da beleza, saúde e cuidado

  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Conectamais Departamento Pessoal Ltda Tempo inteiro

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  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil ARC TERCEIRIZAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL Tempo inteiro R$2.500 - R$4.500 por ano

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  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Conectamais Departamento Pessoal Ltda Tempo inteiro

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  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil CONECTAMAIS DEPARTAMENTO PESSOAL LTDA Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por ano

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  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Progresso Contabilidade BR Tempo inteiro

    Overview Vaga de Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe e cuidar de todas as rotinas relacionadas ao departamento pessoal. Responsibilities Realizar admissões e demissões de colaboradores Calcular folha de pagamento e encargos sociais Controlar férias, afastamentos e benefícios...


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    Analista de Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ? Controlar contratos de experiência. ? Controlar PCMSO e PPRA. ? Controlar e acompanhar realização de exames médicos periódicos, retorno ao trabalho. ?Acompanhar junto às contabilidades parceiras o andamento dos processos. ? Atendimento ao colaborador interno referente a demandas de Departamento...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Líbia - Pessoas e Projetos Tempo inteiro

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  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Caderno Nacional Tempo inteiro

    Analista Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ? Entrevistas, atendimento ao publico. ?Toda rotina referente ao departamento pessoal, admissão de funcionários, demissão de colaboradores, gestão de documentos, gestão de férias, gestão de benefícios, folha de pagamento, folha de ponto. ? Ter domínio no e-social e sistema mastermaq....


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    Realizar todas as rotinas de Departamento Pessoal e RH**Cargo**:Analista de Departamento Pessoal**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)**Requisitos**:- Ensino Superior Completo- Experiência nas rotinas de DP e RH- Conhecimento no sistema Totvs será um diferencial- Conhecimento intermediário no pacote office.