Analista de Sistemas – Especialista em Sistema Hospitalar

Analista de Sistemas – Especialista em Sistema Hospitalar

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Nível: Analista

Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, Ciência da Computação, Engenharia da Informação, Sistemas de Informação, TI, Tecnologia da Informação

Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, Ciência da Computação, Engenharia da Informação, Sistemas de Informação, TI, Tecnologia da Informação - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Das 08:00 às 18:00 - Presencial em Pinhais

Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde com Coparticipação

Responsabilidades Da Posição

Estamos buscando um(a) Analista de Sistemas para atuar diretamente com nosso sistema de gestão hospitalar. O analista será responsável por analisar, implementar, customizar, gerir usuários, manter e oferecer suporte a sistemas de informação voltados ao ambiente hospitalar.

Nesta posição, você será o(a) elo fundamental entre a tecnologia e as operações de saúde, garantindo que nossos sistemas funcionem com excelência e apoiem a melhoria contínua dos processos assistenciais e administrativos. Sua atuação será crucial para a implantação, manutenção e otimização do sistema Saúde One e outras soluções tecnológicas.

Se você tem experiência em sistemas de informação em saúde e busca um ambiente dinâmico para aplicar seus conhecimentos, essa é a sua chance de fazer a diferença na Doc CSC.

Principais Responsabilidades

• Levantar e analisar requisitos junto às áreas-chave (clínica, administrativa, faturamento, etc.)
• Mapear, documentar e otimizar processos hospitalares orientados por sistemas.
• Participar da implantação, customização e integração de sistemas hospitalares (prontuário eletrônico, faturamento hospitalar, controle de exames, etc.)
• Realizar testes de sistemas, identificar bugs e propor soluções práticas.
• Oferecer treinamento e suporte técnico a usuários dos sistemas.
• Garantir a conformidade dos sistemas com regras de negócio, legislações (ex: LGPD, normas da ANS) e boas práticas de saúde.
• Gerar relatórios gerenciais e operacionais para apoio à tomada de decisão.
• Atuar na solução de incidentes e na manutenção corretiva e evolutiva dos sistemas.

Requisitos Obrigatórios Soft Skills (Competências Comportamentais)

• Comunicação clara e empática – habilidade de dialogar com profissionais de diferentes níveis de conhecimento técnico (enfermeiros, médicos, administradores, equipe de TI).
• Visão sistêmica – capacidade de enxergar o impacto do uso de sistemas em todo o fluxo hospitalar.
• Proatividade e Iniciativa – antecipar demandas e propor melhorias.
• Resolução de problemas – pensamento analítico e foco em soluções eficazes.
• Organização e gestão do tempo – gerenciar atividades simultâneas com prioridades variadas.
• Trabalho em equipe – colaboração com usuários finais, fornecedores e times multifuncionais.
• Adaptabilidade – abertura para constantes mudanças e atualizações tecnológicas.
• Ética e sigilo – cuidado absoluto com informações confidenciais de pacientes e processos internos

Hard Skills (Competências Técnicas)

• Conhecimento em Sistemas Hospitalares (Diferencial)
• Conhecimento em ambientes regulatórios e normas da saúde (LGPD e normas ANS) (Diferencial)
• Banco de dados relacional (SQL Server, Oracle): extração, manipulação de dados, construção de queries e relatórios.
• Análise e modelagem de processos (BPMN, UML)
• Noções de integrações HL7, FHIR, Web Services/API para comunicação entre sistemas.
• Ferramentas de chamados e documentação técnica (Jira, TomTicket, ZenDesk, etc.)
• Conhecimentos em infraestrutura de TI: redes, servidores e dispositivos hospitalares.
• Gestão de projetos: noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
• Habilidade em trabalhar com sistemas de BI e geração de relatórios (Power BI, Crystal Reports).

Entregas e Resultados Esperados

• Implantação bem-sucedida e otimizada do sistema Saúde One, garantindo a aderência às rotinas hospitalares.
• Infraestrutura de TI robusta e segura, com monitoramento contínuo e planos de contingência eficazes.
• Usuários internos capacitados e satisfeitos com o suporte e o uso dos sistemas.
• Integração fluida entre o HIS e outros subsistemas, otimizando os fluxos de trabalho.
• Conformidade total com as normas regulatórias e padrões de qualidade, contribuindo para a excelência hospitalar.

Sobre a Empresa

A Doc CSC é uma empresa inovadora e líder no desenvolvimento de soluções para o setor da saúde. Com uma trajetória de sucesso e um compromisso inabalável com a excelência, nossa missão é transformar a gestão hospitalar e aprimorar o atendimento ao paciente através de sistemas inteligentes e de acolhimento humanizado.

O Novo Hospital Maternidade Municipal Papa Francisco fica Localizado em Pinhais, Paraná, e oferecemos um ambiente de trabalho, onde o desenvolvimento profissional e a inovação são pilares fundamentais. Valorizamos a proatividade, a paixão por desafios e a busca constante por melhorias. Se você deseja fazer parte de uma equipe que realmente faz a diferença na vida das pessoas e contribui para o avanço da saúde no Brasil, aqui é o seu lugar

Junte-se a nós e ajude a construir o futuro da saúde

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