TAESA | Estágio | Administração e/ou Engenharia de Produção

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Nível: Estagiário

Cursos de: Administração,Engenharia de Produção

Escolaridade: Graduação - Administração,Engenharia de Produção - Cursando

Tipo de contrato: Estagiário

Jornada de trabalho: 6h Flexíveis

Benefícios: Assistência Odontológica, ???? Assistência Médica, Vale Alimentação ou Refeição, ???? Seguro de Vida, Vale transporte

Responsabilidades Da Posição

• Apoiar os processos de planejamento de pessoal (headcount) e orçamento de pessoal da empresa, através da consolidação de dados bem como do levantamento das informações necessárias para assegurar o cumprimento deles, conforme definição da empresa;
• Apoiar o cumprimento do cronograma mensal e anual das atividades da área de Remuneração, através do adequado planejamento e acompanhamento das rotinas bem como a total integração com as demais áreas da empresa;
• Participar da administração do Plano de Cargos e Salários, contribuindo na atualização das descrições de cargos, tabelas e escalas salariais, bem como, propor novos posicionamentos de cargos dentro da organização e desenvolvimento e/ou contratação de pesquisas salariais;
• Garantir a validação das movimentações de pessoal da organização (admissão, promoção, méritos, mudanças de cargos e transferências), provendo aprovações físicas e digitais no processo para a devida sequência do mesmo;
• Realizar levantamentos de informações gerenciais prestando o devido suporte aos subsistemas de recursos humanos e demais áreas da organização, bem como, a confecção de relatório e bases para utilização da área de remuneração e quaisquer demandas das gestões da empresa.
  
  

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Os estudantes devem cursar Administração ou Engenharia de Produção, a partir do 4° período;
• Possuir previsão de formatura para a partir de Jul/26;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Será um diferencial ter conhecimento em Power BI.

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