Analista de gente

Vaga: Analista de Gente & Gestão (foco em DP) – Indústria QuímicaLocal de trabalho: Itupeva/SPSegmento: Indústria química (fabricação de plastificantes e estabilizantes para a indústria do plástico)Regime de trabalho: CLTHorário: 08:00 às 17:30 horas -PRESENCIALSobre a vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Gente & Gestão com perfil generalista, que goste de lidar com pessoas, processos e cultura. Essa pessoa atuará em diferentes frentes do RH, desde recrutamento e desenvolvimento até ações de clima e apoio administrativo.✅Responsabilidades:Executar e conferir o processamento dafolha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (e-social, CAGED, FGTS, INSS, IRRF etc.);Realizar processos deadmissão, demissão, férias e movimentações funcionais;Gerenciar e controlar osistema de ponto eletrônico, garantindo conformidade com a jornada de trabalho;Manter o controle e atualização debenefícios corporativos(vale transporte, alimentação, plano de saúde, seguro de vida etc.);Assegurar ocumprimento da legislação trabalhista e das normas internas;Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e relatórios quando necessário;Elaborar e atualizarrelatórios gerenciais e indicadores da área de DP;Apoiar as demais atividades do setor deGente & Gestão, contribuindo para o clima organizacional e boas práticas de gestão de pessoas.Requisitos:✅ Formação acadêmica obrigatória:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Experiência generalista nos principais subsistemas de RH.Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de DP.Domínio do Pacote Office (Excel, Power Point) e ferramentas de RH.Boa comunicação, organização e capacidade analítica.✅ Experiência:· Vivência em RH generalista, com atuação em múltiplos subsistemas de Gente & Gestão.· Experiência em recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil com gestores.· Atuação em programas de integração, treinamento e desenvolvimento.· Participação em avaliações de desempenho e acompanhamento de indicadores de RH.· Atuação em rotinas administrativas de RH e DP, como admissões, controle de ponto e benefícios.· Experiência em ambientes colaborativos e dinâmicos, com foco em melhoria contínua e cultura organizacional.️ Conhecimentos Técnicos Esperados:Processos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, feedback)Organização de programas de integração, treinamento e desenvolvimentoAplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho.Gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc.)Noções de Departamento Pessoal (controle de ponto, admissões, benefícios, férias)Pacote Office (principalmente Excel e Power Point)Ferramentas de RH (ex: Gupy, Kenoby, Sólides, Feedz, etc.)Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade para atuar em comunicação internaConhecimentos em cultura organizacional, clima e engajamentoCompetências Comportamentais:Proatividade – Capacidade de agir com iniciativa e antecipar demandas.Boa comunicação – Clareza e empatia na comunicação com diferentes públicos.Organização e planejamento – Capacidade de gerir tarefas e prazos com eficiência.Relacionamento interpessoal – Facilidade para trabalhar em equipe e construir boas relações.Adaptabilidade – Flexibilidade para atuar em diferentes frentes e lidar com mudanças.Olhar analítico e crítico – Capacidade de analisar situações, propor melhorias e resolver problemas.Discrição e confidencialidade – Respeito à privacidade das informações e ética profissional.Foco em pessoas e resultados – Equilíbrio entre empatia e desempenhoBenefícios oferecidos:Plano de Saúde, Plano Odontológico, PLR, Refeitório, vale transporte, fretado na região de Itupeva, seguro de vida, convênio com a farmácia, convênio com a ótica, Licença Paternidade e Maternidade estendida.