Sourcer Senior

Responsabilidades Atuar na identificação, mapeamento e prospecção ativa de talentos para posições técnicas (Desenvolvimento, QA, DevOps, Data, etc.); Utilizar estratégias avançadas de sourcing ; Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região; Conduzir primeiros contatos com candidatos , apresentando a oportunidade e avaliando o fit inicial; Alimentar e manter atualizadas as informações no ATS e LinkedIn Recruiter ; Trabalhar em conjunto com o(a) Tech Recruiter e a liderança para alinhar perfis e prioridades de busca ; Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão; Apoiar ações de employer branding e engajamento de talentos . Qualificações Experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia; Desejável vivência com vagas de diferentes países; Conhecimento de ferramentas de busca e automação (LinkedIn Recruiter, AmazingHiring, SeekOut, HireEZ, etc.); Experiência com buscas booleanas ; Capacidade analítica e atenção aos detalhes; Desejável Inglês avançado; Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento e abordagem personalizada. A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA. Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados com a Avenue Code serão mantidos sob confidencialidade e não serão transmitidos a terceiros não envolvidos, nem utilizados para finalidades distintas do processo de candidatura às posições em aberto. Por se tratar de uma empresa de consultoria, a Avenue Code poderá compartilhar suas informações com seus clientes e com outras empresas do Grupo CompassUol, às quais os(as) consultores(as) da Avenue Code estejam alocados para a prestação de serviços. #J-18808-Ljbffr