Analista de Gente e Gestão Pl

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora
Estamos na busca de profissionais para compor a equipe
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar
**Responsabilidades e atribuições**
- Propor, implementar e apoiar programas de engajamento a Cultura e de Desenvolvimento aos colaboradores;
- Construir indicadores da área de Cultura de acordo com as metas e Projetos, visando contribuir para a análise e tomada de decisões;
- Analisar, implantar e atualizar políticas, procedimentos e materiais diversos para Projetos ativos e/ou novos, assegurando a qualidade na execução e continuidade destes;
- Elaborar anúncios, comunicações e ações de acordo com o público de maneira a atuar no engajamento dos Projetos da área.
- Apoiar, sempre, outros Projetos em andamento com foco no resultado comum da área de Desenvolvimento e Cultura, buscando uma interação entre times;
- Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área e pesquisas internas com os colaboradores, visando subsidiar as definições das ações de Cultura.
**Requisitos e qualificações** Requisitos necessários**:
- Habilidade com o Pacote Office (Word, PowerPoint e Excel), na construção, análise e apresentação de dados;
- Conhecimento nas ferramentas do Office 365: Teams, One Drive, entre outras ferramentas;
- Experiência em planejamento, construção, execução e acompanhamento de projetos.
**Requisitos Desejáveis**:
- Disponibilidade para viagens.
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
- Plano de Carreira.
A vida é muito melhor quando estamos saudáveis. Por isso, saúde não se negocia. Quanto mais precisamos dela, mais percebemos o valor de poder contar com quem nos acolhe e nos respeita. Prazer, Hapvida.
Somos líderes do modelo verticalizado de saúde no Brasil, com mais de 15 milhões de clientes. Integramos planos, hospitais, clínicas e laboratórios, com tecnologia e eficiência. Atuamos com mais de 37 mil colaboradores diretos envolvidos na operação, mais de 27 mil médicos e mais de 33 mil dentistas. É esse suporte que nos permite conhecer de verdade a vida e o histórico de saúde de cada pessoa que nos escolhe.
As operadoras do Grupo São Francisco, RN Saúde, Medical, Grupo São José Saúde, Grupo Promed Saúde, além da operadora Hapvida e da maida;health compõem o Sistema Hapvida.
Aqui no Hapvida, damos o nosso melhor para assegurar acesso à saúde de qualidade para a nossa gente. Em todas as nossas atitudes e decisões, sempre colocamos em prática nossos 5 pilares - Qualidade Assistencial e Técnica, Acolhimento de Pessoas, Inovação em Soluções, Eficiência em Custos e Colaboração entre Equipes. Esses valores são inegociáveis para a gente. E aí, ficou animado para fazer parte desse time?
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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