Pessoa Estrategista de Conteúdo Sênior

Olá,

Estamos assessorando a Brasil Brokers na busca por uma Pessoa Estrategista de Conteúdo que seja referência na área. Buscamos alguém que, além de executar, tenha perfil de mentor(a)/tutor(a) , capaz de direcionar e orientar o time em alto nível, potencializando a presença digital e o posicionamento da marca.

Essa pessoa será responsável por planejar, criar, distribuir e analisar conteúdos que impactem o público, reforcem a marca e gerem resultados mensuráveis. Se você é criativo(a), analítico(a) e gosta de transformar objetivos de negócio em estratégias de conteúdo, esse desafio é para você

Sobre a Brasil Brokers

A Brokers Brasil nasceu com o propósito de transformar o setor imobiliário por meio da educação, oferecendo diagnósticos exclusivos para corretores e donos de imobiliárias que já vendem e querem escalar seus resultados com autoridade, previsibilidade e conteúdo orgânico.

Responsabilidades e atribuições

• Suas principais missões serão: Pesquisar mercado, concorrentes e tendências para identificar oportunidades de conteúdo.
• Construir a linha editorial e definir pilares de conteúdo.
• Criar e gerir o calendário editorial mensal.
• Definir formatos e canais de distribuição de conteúdo.
• Garantir que toda produção esteja alinhada ao posicionamento da marca.
• Briefar e direcionar redatores, designers, social media e editores.
• Aprovar conteúdos antes da publicação.
• Planejar a integração entre conteúdo orgânico e pago para potencializar resultados.
• Desenvolver parcerias estratégicas (influenciadores, eventos, collabs).
• Acompanhar métricas de performance e gerar relatórios com insights.
• Apresentar novas ideias de campanhas, formatos e tendências.
• Atuar como mentor(a), direcionando o time em boas práticas de marketing de conteúdo.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada como estrategista de conteúdo ou posição similar.
• Domínio de redes sociais e marketing digital.
• Experiência com marketing imobiliário (essencial).
• Expertise em copywriting e storytelling .
• Planejamento de pauta e calendário editorial.
• Capacidade analítica para interpretar métricas (alcance, engajamento, tráfego, leads, conversão).
• Noções de design e audiovisual (capacidade de direcionar sem precisar executar).
• Experiência em gestão de processos e direcionamento de time criativo .

Diferenciais que valorizamos

• Experiência comprovada com resultados em empresas relevantes (seguidores, vídeos virais, leads ou vendas).
• Visão analítica e criativa simultaneamente.
• Organização, disciplina e comunicação clara.
• Atualização constante sobre tendências, algoritmos e formatos.
• Resiliência e flexibilidade para lidar com mudanças rápidas e feedbacks.

Habilidades Comportamentais

• Organização
• Criatividade
• Ambição
• Inovação
• Adaptabilidade
• Visão analítica e criativa

Informações adicionais

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida. Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos. Damos olá a um RH que não é departamento — é direção. Olá a processos que vão além do currículo. Dizemos olá à performance com propósito. Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo. A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe. E também pro que ainda não entendeu, mas vai. Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo. De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende. Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento. Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar. E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças. Porque todo CNPJ começa com CPF. E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nossos Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.

#J-18808-Ljbffr

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