Analista de Departamento Pessoal – Sênior

3 semanas atrás


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Analista de Departamento Pessoal – Sênior Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no Departamento Pessoal, com experiência consolidada em rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias. Buscamos alguém com atenção a detalhes, foco em conformidade e capacidade de apoiar melhorias contínuas nos processos da área. Responsabilidades Validar o processamento de folha de pagamento, férias, rescisões, adiantamentos e encargos trabalhistas. Conferir e garantir a entrega correta das obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED etc.). Controlar admissões, desligamentos, alterações contratuais e integrações. Acompanhar controle de ponto, banco de horas, escalas e jornadas especiais. Assegurar conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações precisas. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de custos de pessoal (provisões, encargos, folha). Propor e implementar melhorias em processos, sistemas e controles. Atuar como referência técnica e apoiar analistas júnior e pleno em casos mais complexos. Prestar atendimento consultivo a colaboradores e gestores em temas de folha, benefícios e legislação. Apoiar no controle de benefícios. Requisitos e Competências Atenção a detalhes e foco em conformidade. Capacidade analítica para identificar riscos e propor soluções. Proatividade e visão de melhoria contínua. Boa comunicação e postura consultiva. Organização e habilidade para gerenciar prazos e múltiplas demandas. Conhecimento avançado em Excel. #J-18808-Ljbffr



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    Analista de Departamento Pessoal Sênior Participe do processo seletivo para Analista de Departamento Pessoal Sênior ! Atividades: atuar com rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, rescisões, benefícios e demais demandas legais, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas. Requisitos: Experiência em escritório...


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    Analista de Departamento de Pessoal Sênior Responsabilidades Gestão completa da folha de ponto e apontamento de horas; Fechamento da folha de pagamento, com conferência, integração e alinhamento junto à contabilidade; Compra, gestão e controle de benefícios (VT, VR, VA, convênios etc.); Cálculo e recolhimento de encargos e tributos trabalhistas...


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    Escritório de Advocacia admite Analista de Departamento Pessoal Sênior em São Paulo (Jardim Paulista). Responsabilidades: Realizar o processamento e o fechamento completo da folha de pagamento, incluindo o cálculo de encargos. Coordenar os processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos. Efetuar a gestão e a administração dos benefícios...


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    Descrição da Vaga Analista de Departamento Pessoal Sênior para a gestão completa das rotinas de DP da empresa. Local: Jurubatuba, Zona Sul Tipo de contrato: CLT Horário: 07:00 às 17:00 Responsabilidades Gestão completa da folha de ponto e apontamento de horas Fechamento da folha de pagamento, com conferência, integração e alinhamento junto à...


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    VAGA: ANALISTA SENIOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL ATIVIDADES: Administração de Folha de Pagamento:Garantir que a folha de pagamento seja processada corretamente e em tempo hábil, incluindo cálculos de salários, impostos e benefícios.Administrar programas de benefícios, como planos de saúde, seguros e outros incentivos oferecidos aos...