Tech lead

• Sólida experiência em Back-End com Java 8+ e Spring Boot.
• Experiência com desenvolvimento web (Angular, HTML, CSS, HTTP, Typescript).
• Conhecimento avançado em práticas de desenvolvimento: Clean Code, Design Patterns.
• Experiência com arquitetura de software e banco de dados: REST, Spring Data, Oracle ou SQL, ORM.
• Experiência em versionamento de código e testes: Git/GitLab, testes unitários, TDD e BDD.
• Disponibilidade para atuar em incidentes de nível 3 (fora do horário comercial e finais de semana, por escala).

Requisitos desejáveis:

• Experiência com ferramentas de monitoramento (Dynatrace, Datadog).
• Vivência em infraestrutura, virtualização e conteinerização: NGINX, Docker, Kubernetes.
  • Atuar como referência técnica e de liderança, educando, inspirando e engajando o time.
  • Propor planos de crescimento individual e coletivo, compartilhando conhecimento internamente e externamente.
  • Entender o negócio e garantir que a equipe também compreenda o impacto de suas entregas.
  • Planejar e comunicar desafios técnicos de curto, médio e longo prazo (12 meses).
  • Reduzir complexidade e gerir débitos técnicos da equipe, mantendo um radar tecnológico atualizado.
  • Desenhar soluções do zero, garantindo confiabilidade, escalabilidade e fácil manutenção dos sistemas.
  • Definir a stack tecnológica adequada, realizando pesquisas e análises.
  • Implementar ferramentas e práticas de CI/CD (incluindo configuração de infraestrutura).
  • Participar ativamente da definição de contratos de APIs e integrações de sistemas.
  • Capturar requisitos e detalhar implementações com times internos e externos.
  • Definir padrões de revisão de código e boas práticas de desenvolvimento.
  • Mentorizar desenvolvedores juniores e plenos, apoiando no crescimento técnico.
  • Analisar e resolver bugs complexos que envolvam software, rede, infraestrutura ou dependências externas.
  • Documentar soluções técnicas e apresentar arquiteturas para demais times.