Coordenador(a) Mesa de Frete

Especialista | BP | Psicologia | Recrutamento e seleção | Entrevistas | Testes psicológicos | Integração | Onboarding Descrição da vaga Responsável por coordenar time de fretes e participar ativamente das negociações, prospecções, contratação de motoristas (TAC e ETC) e agregados para todo território nacional e todos modais. Coordenar de modo macro todo o ciclo de contratação, desde o primeiro contato até carregamento do veículo. Estruturar a área com processos, ferramentas e fluxos sistêmicos afim de atingirmos estabilidade sistema no processo de compra operacional (fretes). Responsabilidades e atribuições Negociação de Fretes: Negociar tarifas e condições com transportadoras, buscando sempre a melhor relação custo-benefício sendo responsável pela captação e gestão de agregados e terceiros (TAC e ETC), pela precificação de custos de fretes e serviços logísticos a nível nacional e pela gestão da conta frete da empresa. Contratação de veículos e terceiros em todos os modais de veículos a nível nacional. Buscar o uso de tecnologia para alavancar a produtividade da área; Controle de Custos e Orçamentos: Monitorar e analisar os custos de transporte, propondo soluções para a redução de despesas e aumento da eficiência; Relacionamento com Clientes e Transportadoras: Manter uma comunicação eficaz com parceiros, solucionando problemas operacionais e garantindo a excelência operacional; Desenvolvimento de Estratégias de Transporte: Desenvolver e implementar estratégias de melhoria contínua para otimizar as operações logísticas e o uso de recursos com utilização de tecnologia; Acompanhamento de Indicadores de Desempenho (KPIs): Monitorar indicadores de desempenho de transporte, como tempo de entrega, custos de frete e qualidade de serviço; Gestão de Operações de Transporte: Planejar, organizar e supervisionar as operações de transporte, garantindo que as mercadorias sejam entregues dentro do prazo e conforme os requisitos estabelecidos; Gestão de Equipes: Coordenar e liderar a equipe de mesa de fretes, garantindo a eficiência, otimização de custos, redução da sinistralidade e cumprimento de metas. Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade; Código de Conduta e Ética: Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta e ética da empresa, bem como seus Valores e Princípios. Requisitos e qualificações Competências Técnicas: Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas. Habilidade em análise de dados; Gestão de Equipes; Sistema de Gestão de Frete (TMS). Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles: Segurança em Primeiro Lugar; Conectados(as) pelo cliente; Diversidade e Inclusão; Autorresponsabilidade; Mentalidade Empreendedora; Resultados Importam. Informações adicionais Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Refeição; Vale Alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Vale Transporte, Fretado (conforme região) e/ou Vale Combustível (conforme sua opção); Licença maternidade e paternidade estendida; Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo; Se conectou a essa oportunidade? Então, vem com a gente #J-18808-Ljbffr