Banco de Talentos

Avaliar as atividades se estão realizadas conforme padrão e projetos cadastrados no Autodoc de forma a garantir uma entrega com segurança, saúde e preservando meio ambiente. Suporte em casos de fiscalização internas e externas. Suporte para a equipe da fábrica no tocante de SSMA, ministrar treinamentos. Interface com área corporativa. Gestão de TST, indicadores, documental e promover campanhas de SSMA.

• Ministrar treinamento para novos TSTs e equipe da engenharia com detalhamento das rotinas, Análises de Riscos, ITs, POs e Ondas de SSMA. Ministrar reunião/treinamento com terceiros abordando o tema de SSMA definido em cronograma, apresentar os dados de acidentes e atualização de procedimentos.
• Executar as campanhas de SSMA seguindo o cronograma anual (exemplos SIPAT, Novembro Azul, Outubro Rosa, Dia Nacional de Prevenção de Acidentes e outros).
• Montar composição da brigada de incêndio para as obras da fábrica, garantir o treinamento externo e manter os certificados arquivados em rede para apresentar em auditoria.
• Investigar todos os acidentes ocorridos nas obras (Emissão de CAT, cadastro no portal de SSO, verificação das medidas de controle, acompanhamento do acidentado até o retorno).
• Participar das reuniões de comunicação Regular N3 – GGO, quando necessário interagir e apoiar itens de SSMA, como acidente, avaliação de cenários críticos, documentação de segurança.
• Analisar com os GGOS os cartões de segurança das obras, definindo o prioritário para ser levado ao comitê regional.
• Realizar as reuniões regulares com o TST, avaliando plano de ação e andamento, com o objetivo de alcançar a meta proposta para o projeto. Fornecer suporte técnico para obras com interface de MA corporativo.
• Suportar GGOs nos itens apresentados para o GRO. Ajudar na explicação e detalhes técnicos do cartão de SSMA da respectiva fábrica.
• Avaliar a solicitação/notificação, pesquisar e entregar a documentação no prazo estabelecido.
• Entregar documentos de SSMA (PGR, PCMSO, PGRCC e CPO) e sinalizar os riscos mais críticos do respectivo canteiro e medidas de controle.
• Validar projeto de logística da obra no tocante a SSMA: dimensionamento de área de vivência e Baia de resíduos, risco de trabalho sobreposto, caminho seguro, acesso de caminhões, isolamento periférico e outros perigos de acidentes.
• Ajustar itens de segurança do grupo 16: verificar materiais e quantidades a serem usadas no canteiro.
• Manter atualizado o cadastro de profissionais do SESMT no site do Ministério do Trabalho e Emprego.
• Conduzir o processo eleitoral da CIPA, realizar reuniões mensais, cadastrar no sistema, treinar, registrar atas e gerenciar o processo eleitoral no portal.
• Verificar cumprimento das premissas de segurança, conforme manual de operação dos equipamentos críticos (guindaste, grua, cremalheira, andaime suspenso, compressores e máquinas automotorizadas).
• Atualizar e apresentar os indicadores do PEF da categoria de SSMA para o GGO na reunião de SSO da fábrica.
• Avaliar as obras em relação aos procedimentos de SSMA conforme relatório de auditoria disponível no Autodoc. Lançar no portal os itens conformes e não conformes, com fotos e anexar cópia do relatório assinada pelo auditor e gestores.
• Compilar os indicadores da fábrica e disponibilizar evidências na rede SSO corporativa (Cartões de condição e comportamento de risco, atividades dos TST, ACA e ASA, ondas de procedimento de MA e SSO, planilha de advertências).
• Revisar projetos dos EPCs de suas respectivas fábricas, solicitar atualização ou novos projetos para o book.
• Revisar EPIs de suas respectivas fábricas, solicitar testes de novos produtos, levando em consideração qualidade e preço.

• Ensino superior preferencialmente em ENGENHARIA CIVIL / ENGENHARIA DE PRODUÇÃO / ENGENHARIA MEIO AMBIENTE.
• Pacote Office
• Experiência em leitura de projetos
• Conhecimento básico da legislação brasileira de segurança e saúde
• Desejável - Atuação como Técnico de Segurança

• Day off de aniversário
• Vale refeição e vale transporte
• Plano de saúde e odontológico (opcional)
• Convênio Farmácia
• Seguro de vida
• Wellhub - (Gympass)
• Previdência Privada
• Bônus anual
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional)
• Licença paternidade estendida
• Programa Viva Bem Tenda
• Plataformas Educacionais
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas)
• Dress code flexível