Consultor(a) Comercial Externo

Consultor(a) Comercial Externo - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) | Sumaré/SP Sumaré, São Paulo, Brasil Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. O time do Comercial Polos: O maior diferencial da Stone é ser uma companhia totalmente centrada no cliente. E para garantir que o(a) empreendedor(ra) foque no crescimento do seu negócio, construímos escritórios próprios (polos) por todo o Brasil, entregando presencialmente as soluções mais eficazes do mercado. Nosso time de Agentes Stone está todos os dias lado a lado da nossa razão, os donos e donas de negócio, apoiando cada um deles em sua jornada empreendedora, garantindo total comprometimento em resolver os seus problemas e a melhor experiência de atendimento ao(à) cliente do país. Como é ser um(a) Consultor Comercial Externo: Seu papel será entender profundamente as necessidades do(a) cliente e conectá-las às nossas soluções financeiras com muita empatia, conhecimento sobre o mercado e encantamento. Sua rotina será: prospecção de novos clientes, gerenciamento a carteira de clientes mantendo um relacionamento contínuo e pós-venda, participar das matinais diárias para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados e entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente. Muita energia e paixão por servir o nosso cliente. Buscar a excelência em tudo que se propor a fazer. Jornada de Trabalho: CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Segunda a Sexta Modelo/Local de trabalho: Plano de Saúde e Odontológico. Hospital Digital, da Vitta, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática. Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee. Gympass. Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses. Auxílio Filho com Deficiência. Seguro de Vida. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Acolhe360. Quick Massage. Férias &Co. Meu Pet Club. Flash Multibenefícios. Kit Acolhimento para novos pais. Convênio SESC. Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral. Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento. Etapas do Processo Seletivo Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Rota teste: Nesta etapa você irá acompanhar um de nossos agentes com o objetivo de entender melhor nossa rotina. Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente Vem conhecer como começamos e o nosso propósito no YouTube. Temos vários artigos, cursos e vídeos para o seu desenvolvimento no nosso Blog. E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter. *Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. Candidatar a esta vaga indica um campo obrigatório. Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf. Carta de apresentação. Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX). Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo. Você tem mais de 18 anos? Qual é o seu endereço completo com CEP? Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? Você possui carro para deslocamento entre clientes, caso seja necessário? Qual é o seu grau de escolaridade? Você possui quantos anos de experiência em vendas? Você possui quantos anos de experiência com adquirência ou produtos Bancários? Qual é o seu perfil do linkedin? Escreva o link do seu usuário. Como você conheceu a nossa empresa? Qual motivo te fez querer se juntar ao nosso time? Você é indicação de alguma pessoa que trabalha com a gente? Se sim, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou Qual seu grau de relação com a pessoa que te indicou? Você é uma pessoa com deficiência? Se sim, qual o seu tipo de deficiência? Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para realização das suas funções? Você necessita de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para participar do processo seletivo? Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I). Qual é a sua pretensão salarial, considerando a remuneração total (fixa + variável)? A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo. #J-18808-Ljbffr