Analista de Melhoria Continua

Job description A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade. Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano. Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos. Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul. Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor? Procuramos um(a) Analista de Melhoria Contínua PL que terá a missão de suportar as áreas corporativas das empresas na implementação e sustentação das práticas de melhoria contínua do nosso Sistema Operacional – SIGO. Main responsibilities Estruturar e sustentar rotinas administrativas ligadas à governança da Melhoria Contínua (reuniões, atas, dashboards, planos de ação, relatórios executivos). Apoiar e dar apoio metodológico e administrativo às equipes de Melhoria Contínua nas operações, garantindo consistência e padronização. Mapear, diagnosticar e propor melhorias em processos corporativos e administrativos (ex.: fluxo de aprovações, gestão documental, gestão de indicadores, processos de backoffice). Planejar e conduzir projetos de melhoria em ambiente de escritório, aplicando ferramentas como PDCA, A3; VSM, 5S digital, automação de processos e gestão visual. Atuar como facilitador e consultor interno junto às áreas de apoio (RH, Compras, Financeiro, TI, jurídico, entre outras). Garantir alinhamento entre projetos locais (operações) e diretrizes corporativas de Melhoria Contínua. Desenvolver e acompanhar indicadores de performance relacionados a processos administrativos e de governança. Conduzir treinamentos, workshops e capacitações para disseminar o pensamento enxuto também nos processos de escritório. Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA. Requirements and skills Se você tem: Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Será um diferencial se você tiver: VSM, Green Belt, Lean, A3, desejável conhecimento de Power BI. Additional information O que oferecemos? Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado). Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida. Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial). Valorizamos a maternidade e paternidade. Contamos auxílio creche. Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim. Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito. A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work. Aqui você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças. Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil? Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança. Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído. Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores. Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança. A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando a sustentabilidade da empresa. #J-18808-Ljbffr