SUPERVISOR DE MERCHANDISING

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Na posição de Supervisor de Merchandising, você irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising com a missão de apoiar a implementação das estratégias da companhia , liderando diretamente os promotores, apoiando clientes e usuários de nossos produtos. Sua missão será realizar a gestão do time com foco em desenvolvimento da área e do time para entregar uma experiência única aos nossos clientes e usuários. Principais Responsabilidades Será responsável pelos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espirito Santo, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul; Dar suporte na definição de metas mensais para equipe; Divulgar metas mensais para equipe; Prestar suporte e direcionamento ao time de promotores de vendas; Garantir a aplicação do material padrão de varejos e home centers; Emitir relatórios diversos sobre mercado, clientes, promotores; Gerar e analisar relatórios gerenciais; Executar reuniões periódicas com superiores, promotores, treinadores e time comercial; Dar andamento diário a processos de trabalho / finalização de pendencias; Visitar periodicamente promotores/treinadores em campo e clientes; Definir modo de aplicação de ações / materiais em campo e garantir execução; Auxiliar na gestão dos custos; Realização de pesquisas de mercado; Dar orientações e suporte técnico comercial a equipe de campo; Reportar atividades mensalmente ao gestor; Distribuição de materiais de ponto de venda ao time de merchandising; Sugerir, realizar e dar suporte na coordenação das campanhas de vendas; Coordenar as campanhas realizadas pela equipe; Promover ações que visem o aumento de vendas; Propor sugestões de melhorias ao atendimento e comunicação; Realizar pesquisas de mercado sobre concorrência; Ser responsável em representar a marca Bosch em eventos; Auxiliar no gerenciamento dos materiais; Reporte a gestão do projeto sobre o trabalho de campo e realizações da equipe de promotores; Participação no processo de contratação e desligamento de promotores; Desenvolvimento de campanhas de incentivo, acompanhamento e resultado; Coaching com a equipe de campo; Reuniões periódicas com o responsável dentro do projeto Orientações de materiais de apoio (positivações, seguir plano gramas de exposição das marcas, informações sobre produtos e segmentos, compartilhamento do ABC das ferramentas). Qualificações Qualificações Obrigatórias Mandatório graduação completa em Administração, Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas e áreas afins; Experiência com gestão de equipes na área de promotoria, será um diferencial ter atuado com gestão de times de promotoria com foco em ferramentas elétricas ou voltado para o mercado de home center; Vivência em promotoria e trade marketing, experiência na elaboração de estratégias e metas para equipe, acompanhamento da equipe em campo, aplicação de feedbacks, suporte a clientes e desenvolvimento de campanhas de incentivo; Experiência intermediário em ferramentas do pacote office; Imprescindível disponibilidade para viajar com frequência e CNH B; Residir na região de Campinas -SP ou São Paulo/SP. Qualificações Desejáveis Ter conhecimento em inglês. Informações adicionais Benefícios da Bosch Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Informações adicionais Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil Modelo de trabalho: PRESENCIAL Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo Área contratante: SO Para colaboradores Bosch Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD ) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. #J-18808-Ljbffr