TÉCNICA MEC NICA II – MANUTENÇÃO INDUSTRIAL – PELOTIZAÇÃO VARGEM GRANDE

Overview

TÉCNICA MECÂNICA II – MANUTENÇÃO INDUSTRIAL – PELOTIZAÇÃO VARGEM GRANDE

Onde tem evolução, a Vale está.

Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas: 1

Formação: Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica e afins

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno, 07h30 às 16h30, segunda à sexta-feira

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: 18/09/2025 à 24/09/2025

Requisitos obrigatórios

• Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica e afins;
• Experiência sólida em manutenção mecânica industrial;
• Conhecimento em metrologia;
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos;
• Conhecimento em alinhamento convencional e alinhamento laser;
• Experiência em manutenção de mancais e rolamentos;
• Pacote Office intermediário.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento em SAP;
• Experiência em caldeiraria, ajustagem, manutenção em bombas centrífugas, ajuste de mancais e rolamentos e noção de soldagem e corte oxi-acetileno;
• Experiência com manutenção mecânica em transportadores de correia;
• Experiência com manutenção mecânica em filtragem de Pelotização.

Responsabilidades e atividades do cargo

• Executar atividades de manutenção mecânica em equipamentos e instalações conforme normas de Segurança e Meio Ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento;
• Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho), conforme normas de Segurança e Meio Ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento;
• Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, Análise de Falhas etc.);
• Controlar as atividades técnicas dos serviços contratados de manutenção mecânica, mediante acompanhamento e fiscalização das cláusulas contratuais;
• Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações, equipamentos e ferramentas, visando garantir a segurança pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente;
• Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualização de dados e controle da manutenção;
• Efetuar soldas utilizando arco elétrico com eletrodo revestido para pequenos reparos;
• Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte;
• Operar/Manobrar quando necessário: ponte rolante, plataforma elevatória;
• Contribuir 5S com foco nos Sensos de Organização e Disciplina.

Benefícios oferecidos

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou EFC: destinandas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Observação: as informações acima podem sofrer alterações sem aviso prévio. A Vale não realiza cobrança para participação em processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site da Vale ou pela vaga publicada no LinkedIn.

Observações sobre cultura e contato

Entre outros ...

#J-18808-Ljbffr

---