Analista de gestão de mudanças pleno

2 semanas atrás


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Estamos em busca de um(a)Analista de gestão da mudança para integrar nosso time e atuar em projetosestratégicos de transformação, especialmente na implantação de novasplataformas. Essa pessoa será responsável por apoiar o planejamento e aexecução das frentes de comunicação, engajamento e capacitação junto às áreasimpactadas, contribuindo diretamente para a adoção das mudanças propostas.

Responsabilidades e atribuições
  • Apoiar o desenvolvimento e a implementação de planos de gestão da mudança organizacional;
  • Conduzir análises de impacto, mapeamento de stakeholders e identificação de riscos de resistência;
  • Apoiar na criação de materiais de comunicação e treinamentos voltados aos públicos impactados;
  • Colaborar com times internos na coordenação de ações de engajamento, comunicação e suporte à adoção;
  • Criar e monitorar indicadores de prontidão e apoiar planos de ação com base em feedbacks;
  • Participar de reuniões com áreas impactadas e atuar como facilitador de conversas de alinhamento.


Requisitos e qualificações
  • Experiência prévia em projetos de gestão da mudança (mínimo 2 anos), preferencialmente relacionados à implantação de sistemas, plataformas ou iniciativas organizacionais;
  • Capacidade de atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e perfis;
  • Habilidade para redigir comunicações claras e direcionadas;
  • Inglês avançado (será usado em reuniões, leituras e trocas com stakeholders globais).


Diferencial:
  • Certificação em Gestão da Mudança (ex: Prosci, CCMP, PMP);
  • Vivência em projetos de transformação digital ou rollout de plataformas;
  • Familiaridade com metodologias ágeis ou modelos híbridos de projeto.


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