Analista de Departamento Pessoal/comércio

2 semanas atrás


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**Atividades**:
Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal
Envio de informações para geração da Folha de Pagamento pela contabilidade
Conferência da Folha de Pagamento
Solicitação, calculo e conferência de rescisões
Solicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitido
Programação, solicitação e controle de férias
Gestão de benefícios
Acompanhamento, tratamento controle do ponto eletrônico
Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos
Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais
Manutenção do cadastro de funcionários
Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados
Entrega de fardamentos e EPI´s
Controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS
Suporte as atividades de RH
Realização de outras atividades relacionadas ao cargo
**Requisitos**:
**Requisitos**:
Ensino Superior em Ciências Contábeis.
Necessário possuir experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos.
Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista.
**Competências Necessárias**:
Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento Interpessoal.
**Escolaridade**:
Não informado
**Jornada**:
**Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 12:00 e 13:20 as 17:20 e Sábado das 08:00 as 12:00
**Beneficios**:
**Remuneração**:
Salário (R$ 2.445,41) + Vale Transporte
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    **Descrição**:Realizar atividades voltadas para o Departamento Pessoal.**Requisitos**:**Requisitos**:Graduação ou curso Técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Conhecimentos em informática incluindo Excel intermediário.Conhecimentos em legislação trabalhista, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e sistemas...


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    Responsável pela confecção da folha de pagamento, realização dos procedimentos de contratação e demissão de pessoal, cálculos rescisórios, gestão de benefícios, dentre outras atividades.**Requisitos**Graduação em Contabilidade, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.Experiência com Departamento Pessoal incluindo folha de pagamento,...