Gerente Comercial Ii

**Já imaginou ser um Porto Seguro para mais de 10 milhões de clientes?**
Aqui na Porto Seguro, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.
O time é grande, são 13 mil funcionários,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.
Mas grande também, é o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, por isso temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.
Além disso, somos formados por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.
Sim, vamos muito além do seguro
Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto Seguro
**Qual a missão da área**:
Prospectar, desenvolver, incentivar, treinar e acompanhar o desempenho dos corretores Corporate da Sucursal Rio Niterói, buscando estabelecer a fidelização dos corretores, contribuir para o crescimento da carteira de negócios, bem como atingir os objetivos de faturamento e rentabilidade preestabelecidos para a Sucursal.
**O que você precisa para fazer parte deste time**:
Superior completo;
Experiência na área comercial e gestão de carteira;
Experiência com corretores corporate;
Conhecimento de seguros e mercado financeiro;
Ser criativo, relacional, ousado e com coragem para defender grandes riscos.
**Local de trabalho**: Centro do Rio de Janeiro (presencial)
**Principais desafios da posição**:
Irá atuar com a gestão da carteira de corretores corporate na região de Niterói, Centro do RJ e Zona Sul.
Criar a ponte de confiança com os corretores e escritórios de investimento, além de buscar novos cadastros de escritórios de investimentos, realizar e acompanhar as cotações dos corretores corporate.
Estimular a obtenção de novos negócios, assim como manter a carteira de clientes, mediante o desenvolvimento de ações para incrementar a produção junto aos corretores, realizando visitas e esclarecendo dúvidas, ministrando treinamento sobre os produtos aos corretores, identificando as causas e propondo alternativas em casos de baixos desempenhos de vendas.
Contribuir para a consolidação da imagem institucional da companhia junto aos corretores, através de treinamentos, utilizando manuais e programas dos produtos da empresa, apresentação de procedimentos e rotinas, bem como o esclarecimento de dúvidas sobre as características e pontos fortes dos produtos comercializados.
Identificar oportunidades de atuação no mercado, bem como informar às área técnicas da companhia, através do acompanhamento da movimentação do mercado e da concorrência, elaboração de cálculos comparativos de preços e identificação de particularidades dos produtos.
Contribuir para a identificação e correção das possíveis distorções na produção, mediante o acompanhamento e controle dos resultados da Sucursal por corretor.
Contribuir para a maximização dos negócios da companhia, através do desenvolvimento de novos corretores, apresentando a empresa, produtos, política e outras informações, assim como verificando o potencial das corretoras e definindo quais os produtos a serem operados, conforme o potencial de cada corretora.
Manter os dirigentes informados dos negócios realizados, mediante a elaboração de relatórios das atividades de produção, contendo informações de visitas, renovações pendências, perdas, novas conquistas e outros.
**Um pouco sobre nós**:
Nos modelos de trabalho presencial, adotamos o "Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem.
A Porto possui um Programa de Diversidade e Inclusão (Juntos). Queremos continuar construindo um espaço seguro e livre para ser quem somos. Valorizamos a diferença e incentivamos a aplicação de pessoas com perfis diversos.
Venha fazer parte
**O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.**
Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com:
**Visão integrada** - Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
**Desprendimento** - Estar aberto à mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.
**Criatividade** - Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.
**Coragem** - Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.
**Capacidade de Entrega** - Compreender o objetivo a ser alcan

---