Analista De Departamento Pessoal

3 semanas atrás


São Paulo, Brasil Crja Consultoria Tempo inteiro

AMA - A AMA tem como função o atendimento não agendado à pacientes com patologias de baixa e média complexidades nas áreas de Clínica Médica, Pediatria e Ginecologia. O objetivo é que os atendimentos de casos menos graves sejam realizados na própria AMA, evitando uma lotação desnecessária nos Pronto-Socorros e Hospitais. Entre os serviços oferecidos, estão: inalação, curativos, cauterização, retirada de pontos e medicação, além de exames de Raio-X e Eletrocardiograma. UBS - Unidades Básicas de Saúde (UBS) são serviços que compõem a Rede de Atenção Básica de Saúde, caracterizados pelo alto nível de capilaridade e pela oferta de serviços de saúde com maior proximidade dos usuários. Suas atividades estão voltadas para a promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de doenças, de forma individual ou coletiva, articulada com outros serviços da Rede de Saúde e intersetorial. EMAD - constituídas por médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e fisioterapeutas. O objetivo é levar o atendimento médico às casas de pessoas com necessidade de reabilitação motora, idosos, pacientes crônicos sem agravamento ou em situação pós-cirúrgica. CR DA DOR - O Centro de Referência da Dor presta assistência integral e especializada a pacientes em risco ou com dor, incluindo triagem, avaliação, indicação e tratamento medicamentoso, terapias adjuvantes e em grupo. O equipamento possui capacidade para realizar 1.220 consultas por mês. O local oferece atendimento interdisciplinar à crescente demanda de pacientes que apresentam quadros crônicos dolorosos e contribui para a melhora da qualidade de vida desses cidadãos. UPA - As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências. As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região. O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência. P.S- O Pronto Socorro Dr. Augusto Gomes de Mattos, unidade da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo, é voltado para o atendimento não agendado de casos de urgência e emergência de baixa e média complexidade nas especialidades Clínica Médica, Clínica Cirúrgica, Pediatria e Ortopedia, com 14 leitos de observação. Na unidade, todos os funcionários estão capacitados para acolher os pacientes com base no Protocolo de Acolhimento com Classificação de Risco, onde a prioridade no atendimento é realizada não por ordem de chegada, mas pela necessidade evidente. O Protocolo é realizado tanto na ala adulta quanto pediátrica. Responsabilidades e atribuições Realizar atendimento médico dentro da especialidade de clínica médica, conforme as diretrizes da Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e protocolos existentes, seguindo o acolhimento com classificação de risco. Ampliar e qualificar o acesso humanizado e integral aos usuários na urgência e emergência do serviço de saúde de forma ágil e oportuna. Realizar interface com a rede assistencial a saúde com objetivo de reinserir o usuário no cuidado continuado. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Medicina / Residência completa e/ou título de especialista em Clínica Médica / Registro no Conselho da Classe / Experiência comprovada como Médico Clínico Geral. Informações adicionais Vagas para as regiões: Perus Pirituba Ipiranga Jabaquara Sapopemba Tatuapé Mooca A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos, de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. Inclusão A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. Missão Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. Visão Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. Valores Profissionalismo Qualidade Responsabilidade Social Trabalho em equipe Ética



  • São Paulo, São Paulo, Brasil vaga para Analista de Departamento Pessoal III na BHub Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Analista Departamento Pessoal IIISobre a oportunidade_Como analista de departamento pessoal III na BHub espera-se que você organize e controle a folha de pagamento, férias, afastamento e documentações do cliente.Principais responsabilidades_Conhecimento técnico no processo de admissão de novos colaboradores (agendamento e encaminhamento para o exame...


  • Sao Paulo, Brasil Centro de Avaliação e Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

    **Nível**: Analista **Cursos de**: Administração de Departamento Pessoal e Recursos Humanos,Analista de Departamento Pessoal **Escolaridade**: Técnico - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h30. **Benefícios**: Plano de saúde, Seguro de Vida em Grupo, Refeição no...


  • São Paulo, Brasil Rickdoces Tempo inteiro

    Vaga de Analista de Departamento Pessoal Descrição da vaga: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, entre outras atividades do departamento pessoal....


  • São Paulo, Brasil NOVA RICK DOCES GULOSEIMAS LTDA Tempo inteiro

    Vaga de Analista de Departamento Pessoal Descrição da vaga: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, entre outras atividades do departamento...


  • São Paulo, Brasil RR Soluções em Contabilidade Tempo inteiro

    Join to apply for the Analista de Departamento Pessoal role at RR Soluções em Contabilidade Join to apply for the Analista de Departamento Pessoal role at RR Soluções em Contabilidade Atuar com carteira de clientes na gestão de folha e encargos, processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, assegurar o cumprimento de obrigações...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil 3A Contabilidade Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por ano

    Oportunidade de carreira na 3A Contabilidade como Analista de Departamento PessoalEstamos à procura de um profissional experiente para se juntar à nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal.Se você tem conhecimento da CLT e habilidades interpessoais sólidas, esta é a oportunidade perfeita para você.Como Analista de Departamento Pessoal, você...


  • São Paulo, Brasil abler Vagas Tempo inteiro

    Overview Join to apply for the ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL role at abler Vagas . Base pay range Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Analista Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: de segunda a sexta Responsabilidades e experiências desejáveis Responsável por gerenciar a carteira de clientes do...


  • São Paulo, Brasil ADECCO Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de demandas e diversas atividades simultâneas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a qualidade dos processos da área. Se você tem experiência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal e busca uma oportunidade para...


  • São Paulo, Brasil Aurius Corporate Tempo inteiro

    Analista de Departamento Pessoal Sênior Participe do processo seletivo para Analista de Departamento Pessoal Sênior ! Atividades: atuar com rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, rescisões, benefícios e demais demandas legais, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas. Requisitos: Experiência em escritório...


  • São Paulo, Brasil CONSTRUCAP Tempo inteiro

    Analista de Departamento Pessoal e Cultura Organizacional Local: São Paulo - SP Regime: CLT | Presencial Resumo da Posição Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil generalista e colaborativo, que atue tanto nas rotinas de folha e administração de pessoal quanto em ações voltadas ao clima organizacional, engajamento e cultura da...