Advogado pleno | compliance #38277614237

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Viseu Secondment Tempo inteiro

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    
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Responsabilidades e atribuições:

Revisão de Chamados e Gestão de Filas:
Realizar análises e aprovações de Nível 1, dentro dos prazos estipulados, para todos os chamados e solicitações operacionais relacionadas à conformidade da empresa com suas políticas, diretrizes e processos Antissuborno e Anticorrupção, incluindo, mas não se limitando a, Brindes e Entretenimento, Patrocínios e Doações, Parcerias e Colaborações Acadêmicas, Gestão de Riscos de Terceiros e Contratos/Transações. Garantir que todas as solicitações sejam priorizadas, gerenciadas e resolvidas de acordo com sua urgência e impacto. Seguir o protocolo de revisão padrão para assegurar consistência e registro preciso das informações.

Due Diligence de Terceiros:
Utilizar ferramentas e processos designados para realizar diligências aprimoradas com base em risco sobre fornecedores, parceiros, prestadores de serviços logísticos (LSPs) e outros terceiros da empresa, com o objetivo de avaliar e mitigar riscos potenciais de conformidade. Fornecer resumos, atualizações regulares e acompanhamentos para membros da equipe e partes interessadas.

Escalonamento de Casos:
Escalonar, de forma eficaz e no tempo adequado, casos de alto risco, sinais de alerta e atividades suspeitas para Especialistas em Assuntos Técnicos de Nível 2 (SMEs), incluindo os responsáveis regionais de compliance nos escritórios globais em diferentes fusos horários. Transmitir de forma concisa os detalhes críticos e fornecer uma avaliação inicial aos SMEs. Executar as recomendações recebidas e realizar os devidos acompanhamentos com as partes envolvidas.

Comunicação com Stakeholders:
Atuar como ponto focal para dúvidas operacionais relacionadas ao programa ABAC (Antibribery and Anticorruption), orientar stakeholders sobre políticas e processos por meio de chats ao vivo e responder a consultas recebidas por canais internos (por exemplo, e-mail corporativo e sistema de comunicação On Call). Comunicar-se de forma proativa com solicitantes e partes interessadas para coletar informações necessárias à análise de chamados e revisões de compliance. Fornecer atualizações regulares e objetivas sobre o status e a resolução das análises.

Sistemas de Compliance e Suporte a Projetos:
Oferecer suporte operacional pontual a diversas iniciativas e projetos globais e regionais da equipe de GLC (Governança, Legal e Compliance), como testes de qualidade, avaliações de risco, migração de sistemas, análises de dados, treinamentos e comunicações, gestão de risco de terceiros e investigações internas. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de GLC para identificar problemas recorrentes e contribuir com melhorias de processos e sistemas.

 

Requisitos e qualificações:

Formação superior em Direito com OAB ativa. Conhecimento das leis e regulamentos relacionados a ética e anticorrupção; Inglês fluente; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de realizar treinamentos e apresentações eficazes; Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas; Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa com equipe global; Mais de 2 anos de experiência profissional relevante, com foco na análise de alertas de compliance relacionados a Antissuborno e Anticorrupção. Experiência com sistemas de compliance para crimes financeiros é desejável, incluindo ferramentas como o DowJones.. Capacidade de executar múltiplas tarefas, definir prioridades e concluir atividades com sentido de urgência, visando sempre a entrega no prazo. Ter uma atitude positiva e proativa, mesmo ao lidar com tarefas repetitivas, com foco em identificar e propor melhorias de processo. Capacidade de ler, compreender e aplicar as políticas e processos da empresa no trabalho do dia a dia.

Modelo de trabalho: 

Híbrido - três vezes por semana presencial em São Paulo | São Paulo 

Tempo de contrato: 

Projeto de 12 (doze) meses iniciais.



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    4 semanas atrás


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    Há 7 dias


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