ENGENHEIRA(O) SÊNIOR – PLANEJAMENTO DE MINA – MINERAÇÃO

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. – MINERAÇÃO Conheça mais do nosso propósito: Onde tem evolução , a Vale está. ENGENHEIRA(O) SÊNIOR – PLANEJAMENTO DE MINA – MINERAÇÃO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas: 01 Formação: Ensino Superior completo em engenharia de Minas e afins. Localidade Parauapebas, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30h às 16:30h. Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição de 30/11/2025 a 07/11/2025 Requisitos necessários Superior completo em engenharia de Minas e afins; Experiência em Planejamento de Mina de no mínimo três anos; Conhecimento avançado em Software de Planejamento (Preferencialmente Deswik); Conhecimento avançado em Excel. Requisitos desejáveis Conhecimento PowerBi. Responsabilidades e atividades do cargo Experiência consolidada em Planejamento de Mina de Horizontes Operacionais e Estratégicos de lavras a céu aberto (Construção de Geometrias Operacionais); Expertise em Operação de Mina, Perfuração e Desmonte. Expertise em Dimensionamento de Frota (Carga, Transporte, Infraestrutura, Perfuração e Desmonte); Conhecer a aplicação de modelos probabilísticos para avaliar a incerteza de variáveis para a geração de múltiplos cenários e a quantificação de riscos e oportunidades; Construção de pushbacks operacionais em horizontes táticos; Estudo de viabilidade econômica de projetos; Cálculo probabilístico de cenários de produção; Elaboração de desenhos de cava mensalmente, sequenciamento de planos trimestrais e anuais, uso de softwares específicos de planejamento de mina. Benefícios oferecidos Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida. Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes. PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento. Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado. Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária. Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias. Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos. Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho. Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados. Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física. Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados. Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Mining Referrals increase your chances of interviewing at Vale by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr