Gerente de Agência

JOB DESCRIPTION

ATENÇÃO AS RESPONSABILIDADES E REQUISITOS.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e da equipe, identificar e viabilizar ações de desenvolvimento, com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do negócio;

Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, disponibilizando produtos e serviços de acordo com a potencialidade da sua área de atuação;

Responder pela movimentação financeira da agência, conforme normas e procedimentos institucionalizados, a fim de preservar a gestão econômico-financeira das operações e serviços;

Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência, focando o curto, médio e longo prazo;

Fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar os eventos, promovendo contatos com o quadro social e sociedade visando o desenvolvimento de ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo junto aos associados;

Representar o Sicredi nas comunidades onde está inserido, no âmbito das categorias e entidades de classe, visando fortalecer os negócios, além de representá-lo em ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo;

Gerir os riscos inerentes as operações da agência, tendo visão global do grau de cada risco, visando a segurança em todos os processos;

Organizar e responder pela gestão dos Programas de Relacionamento em sua agência, incentivando a participação dos associados, visando o desenvolvimento das comunidades e dos negócios. Articular novos parceiros e apoiadores, atuar no desenvolvimento dos projetos e acompanhar todas as ações desenvolvidas;

Atuar como procurador da Cooperativa, representando em todas as esferas necessárias para o atendimento das questões legai e de negócios;

Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados, considerando o perfil de cada associado, potencial, tendências e desenvolvimento em relação ao mercado, visando apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades do público;

Realizar a gestão das demandas de ouvidoria junto a equipe visando solucionar os apontamentos e assegurar a resolução de demandas dos associados.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Ensino superior completo, em administração, contábeis, economia, ou afins;

Especialização/MBA, completo ou em andamento;

No mínimo 3 anos na área de negócios da agência (gerente de agência, carteira PF Alta Renda/PJ) ou experiência similar de mercado;

Certificação ANBIMA, CPA 20;

Disponibilidade de mudança para área de atuação da cooperativa;

Disponibilidade de Viagens;

Veículo Próprio;

Habilitação na categoria "B";

Habilidades/conhecimentos:

Gestão de Pessoas;

Produtos e serviços financeiros;

Sistema Financeiro Nacional;

Matemática financeira;

Negociação;

Visão de negócio financeiro;

Relacionamento interpessoal/comunicação.

ADDITIONAL INFORMATION