Assistente de Dp Jr

Somos a COPLAN e viemos para inovar o mercado contábil e buscamos parcerias criando laços para oferecer o que há de melhor em atendimento e serviços. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias.Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível.Por isso, buscamos gente motivada, com entusiasmo, foco no cliente e com facilidade de aprendizado para fazer parte do nosso time.**Responsabilidades**:- Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.- Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais.- Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados da carteira de clientes, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.- Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores dos clientes da Coplan.- Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.- Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional.- Atuar com conectividade social.- Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistênciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.- Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.- Apoiar a gerência atuando como líder de equipe, a fim de garantir a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes.Necessário:- CURSANDO Ensino Superior em Administração de Empresas ou Gestão de RH.- Experiência anterior comprovada na função como ASSISTENTE- Diferencial:Ser oriundo de escritório de contabilidade;Já ter trabalhado com os sistemas Alterdata e Nasajon;Hard Skills:- Conhecimentos em Legislação Trabalhista;- Conhecimento de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social- Sistema de DP- Conhecimento das Obrigações Acessórias, SEFIP, DIRF, Homologações, SPED, Folha de Pagamento- Pacote Office IntermediárioCarga Horária:- 44 horas semanais: De Segunda a Quinta de 08:00 as 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00**Benefícios**:- Salário R$ 2.191,42;- Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00);- Vale Refeição ou Vale Alimentação R$ 22,00 por dia;- Assistência Médica após período de experiência;- Assistência Odontológica após período de experiência;- Seguro de Vida;- Convênio com SESC;- Convênio com instituições de Ensino;- Consultoria Financeira;- Parceria de descontos de produtos e serviços diversos;- Cartão Farmácia;- TotalPass;- 14º Salário;- Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).Aqui o aprendizado é tão certo quanto o seu crescimento. ????Está dentro do perfil? Curtiu? Deu Match? então se inscreva, clicando no link abaixo.