Analista de Recrutamento e Seleção

**Descrição da vaga**:
Somos a Árbore Engenharia, uma empresa do setor de construção civil e incorporação, que se destaca por sua atuação inovadora e comprometida com a excelência e qualidade na entrega.
Com uma base sólida em nossos valores, buscamos construir mais do que obras — criamos conexões e oportunidades que impactam positivamente a vida das pessoas.
Nossos valores são responsáveis por sermos quem somos e termos chegado tão longe, são eles**:Relacionamento** que une; **Respeito**que fortalece; **Boas práticas** que geram resultados; **Obstinação**que inspira; **Atitudes**que transformam; **Equipe**foda.
Se você é apaixonado(a) em trabalhar com pessoas e construir processos de Recrutamento e Seleção, essa vaga é para você.
Se identificou e possui o perfil para a vaga? Inscreva-se e venha fazer parte de uma empresa em constante evolução
**Responsabilidades e atribuições** Recrutamento e Seleção**:
- Anunciar vagas em diversas plataformas de recrutamento (internas e externas), utilizando estratégias específicas para atrair talentos;
- Conduzir o processo seletivo de diversos níveis e perfis, incluindo triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo e testes, sempre alinhados aos valores da empresa e ao perfil desejado;
- Acompanhar e garantir o cumprimento dos SLAs definidos para os processos de recrutamento e seleção;
- Trabalhar em parceria com outras áreas para atender às demandas de recrutamento dentro dos prazos estipulados;
- Realizar feedback constante sobre o andamento das vagas com os envolvidos (gestores);
- Executar ajustes e alimentar a plataforma de ATS (Templates de vagas, criação de logins, ajustes de workflows, etc).
**Integração de Novos Colaboradores**:
- Planejar e executar o processo de integração dos novos colaboradores, garantindo uma recepção positiva e uma transição eficiente para o ambiente de trabalho;
- Garantir que os novos contratados recebam as informações e o suporte necessário sobre a cultura da empresa, processos e normas;
- Garantir uma experiência positiva para os novos colaboradores, atento às oportunidades de melhoria.
**Controle de Estagiários**:
- Gerir o ciclo de vida dos estagiários na empresa, desde o recrutamento até o acompanhamento do desenvolvimento.
- Monitorar o desempenho dos estagiários e garantir que cumpram suas atividades conforme os objetivos do programa de estágio.
- Manter os gestores das áreas informados sobre os términos dos contratos de estágio vigentes.
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Ferramentas: Pacote Office (Excel para relatórios e PowerPoint para apresentações);
- Recrutamento e Seleção: Domínio de sistemas de gestão de talentos (ATS);
- Gestão de tempo: Priorização de tarefas e cumprimento de prazos estabelecidos pelos SLAs;
- Visão estratégica: Atendimento das necessidades de cada área e planejamento ao planejamento organizacional;
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Ter atuado anteriormente com alto volume de vagas (operacionais, administrativas e de liderança).
**Informações adicionais** Benefícios**:
VR/VA;
Vale transporte;
Convênio médico;
Convênio odontológico.
Seguro de vida;
TotalPass.
**Atuação 100% presencial, com necessidade de deslocamento recorrente para o escritório filial e obras.**
Uma empresa é um organismo vivo, formada por pessoas e metodologias de trabalho em constante transformação. Este modo de pensar no todo é um dos fatores responsáveis pela vitalidade da **Árbore Engenharia** e dele também provém a sua verdadeira fonte de qualidade. Desde a sua fundação, há mais de **26 anos**, a **Árbore Engenharia**se preocupa em acompanhar o mercado, suas tendências, mudanças e expectativas para o bom desenvolvimento de projetos que sejam adequados para atender e acompanhar as exigências de seus clientes. O conceito do empreendimento, a preocupação com a escolha adequada do terreno (tendo em vista o lazer e a segurança), o conhecimento dos trâmites legais, a ocupação planejada, a infraestrutura entregue nos prazos previstos e o acompanhamento constante do produto, e, principalmente o seu potencial de valorização, compõem o pleno sucesso de cada "transformação" com a marca **Árbore Engenharia**.

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