Analista de Treinamento

**O Analista de Treinamento Multiplicador é responsável pela criação, multiplicação e acompanhamento dos treinamentos da Empresa, de acordo com as estratégias do negócio.** **Auxilia na elaboração do planejamento anual de treinamentos tecnicos sobre os produtos, serviços e atendimento, vendas, treina os funcionários, administra e organiza os...

**O Analista de Treinamento Multiplicador é responsável pela criação, multiplicação e acompanhamento dos treinamentos da Empresa, de acordo com as estratégias do negócio.****Auxilia na elaboração do planejamento anual de treinamentos tecnicos sobre os produtos, serviços e atendimento, vendas, treina os funcionários, administra e organiza os...

**Atribuições**:Montagem, organização e gestão de trilhas de aprendizagem; Estruturar, implantar, conduzir e monitorar a Academia para Liderança; Desenvolver material didático, manuais e materiais para treinamento; (vídeos, apresentações, cartilhas, flyers); Criar cursos/treinamentos internos e ministrá-los para diversos públicos e modalidades de...

**Atribuições**: Montagem, organização e gestão de trilhas de aprendizagem; Estruturar, implantar, conduzir e monitorar a Academia para Liderança; Desenvolver material didático, manuais e materiais para treinamento; (vídeos, apresentações, cartilhas, flyers); Criar cursos/treinamentos internos e ministrá-los para diversos públicos e modalidades...

CLT - Cuiabá / MT **Descrição**: Nosso cliente é uma Empresa de Grande Porte na região do Coxipó em Cuiabá/MT **Atividades**: Acompanhar a equipe e assegurar o planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento. Executar as pesquisas de clima organizacional. Elaborar e assegura o cumprimento do planejamento orçamentário. Implementar...

Desempenhar atividades relacionadas ao processo de treinamento, capacitação e desenvolvimento dos colaboradores conforme levantamento de necessidades e perfil alinhado;- Efetuar atividades relacionadas ao processo de treinamento, capacitação e desenvolvimento, respondendo pelos processos;- Agendar a integração e a capacitação incial com o novo...

**Descrição**:- Realizar levantamento das necessidade de treinamento;- Aplicar avaliações de de clima;- Acompanhar no desenvolvimento e necessidade de cada setor do grupo.**Requisitos**:- Ensino superior completo em Psicologia, Recurso Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas afins;- Experiência com treinamento e desenvolvimento.**Benefícios**:Ajuda de...

**Descrição**:- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento;- Aplicar avaliações de clima organizacional;- Acompanhar o desenvolvimento e a necessidade dos colaboradores de cada setor;- Demais atividades pertinentes ao cargo.**Requisitos**:- Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou afins;- Experiência comprovada com...

Realizar o levantamento de necessidade para treinamentos: Analisar os gaps e as necessárias para o desempenho eficaz e identificar lacunas de conhecimentos, habilidade e atitudes - Avaliar a eficácia dos treinamentos e desenvolver indicadores de desempenho para medir o impacto das ações de T&D;Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorIdiomas:- Inglês...

Realizar o levantamento de necessidade para treinamentos: Analisar os gaps e as necessárias para o desempenho eficaz e identificar lacunas de conhecimentos, habilidade e atitudes - Avaliar a eficácia dos treinamentos e desenvolver indicadores de desempenho para medir o impacto das ações de T&D; Escolaridade Mínima: Ensino Superior Idiomas: - Inglês...