Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Descrição Sumária da Função Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, administrar programas de benefícios e promover iniciativas de qualidade de vida e bem-estar aos colaboradores. Atua na gestão das relações de trabalho e nos sistemas de avaliação de desempenho, utilizando habilidades de comunicação para garantir processos eficientes e humanizados. Também é responsável por administrar o plano de cargos e salários, apoiando o desenvolvimento, implementação e manutenção das políticas e práticas de remuneração da empresa, assegurando competitividade, equidade e alinhamento com a estratégia organizacional. Descrição das Responsabilidades da Função 1. Estruturação e Gestão de Cargos e Salários - Elaborar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos. - Estruturar cargos considerando complexidade da função, maturidade profissional e níveis salariais. - Pesquisar informações de mercado, analisar estatísticas salariais e garantir a competitividade das políticas de remuneração, cargos e carreira. - Desenvolver e atualizar modelos de progressão salarial alinhados ao orçamento, critérios de evolução, desempenho e mérito. - Elaborar, revisar e manter tabelas salariais com base em pisos/datas-bases. - Administrar a política salarial da empresa, incluindo remuneração fixa, variável e benefícios utilizados no mercado. 2. Análises, Promoções e Avaliação de Desempenho - Realizar análises periódicas de cargos, salários e desempenho, apoiando processos de promoções e garantindo alinhamento com a estrutura salarial e políticas internas. - Monitorar métricas de reconhecimento e crescimento interno com foco em critérios técnicos, transparentes e objetivos. - Elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho. - Aplicar, apurar e elaborar relatórios dos resultados das avaliações. - Apoiar gestores nas decisões de enquadramento salarial, promoções e equilíbrio interno. - Propor ações corretivas decorrentes da avaliação de desempenho. 3. Planejamento de Carreira, Sucessão e Movimentações Internas - Elaborar propostas de planos de carreira e sucessão. - Acompanhar todo o processo de movimentação e promoção, desde a proposta (PMC) até a formalização, comunicação ao colaborador e lançamento em folha. - Analisar custos e preparar simulações e impactos financeiros de movimentações. 4. Relações Sindicais e Jurídicas - Participar de negociações sindicais, garantindo o cumprimento de acordos e convenções coletivas. - Subsidiar a área jurídica com informações para defesa em ações trabalhistas. - Fornecer suporte em auditorias internas e externas relacionadas à remuneração. 5. Benefícios e Incentivos - Participar da definição de políticas de benefícios e incentivos. - Realizar análises de investimento (ROI) para apoiar a inclusão ou retirada de benefícios. 6. Processos de Admissão, Inclusão e Desenvolvimento - Orientar e acompanhar processos de admissão, promoção e transferência. - Apoiar na manutenção das cotas de Jovem Aprendiz e Pessoa com Deficiência (PCD). - Fornecer suporte às áreas de Endomarketing e Treinamento Desenvolvimento. 7. Suporte Geral ao Setor - Contribuir com as rotinas de Gente Gestão, garantindo integração, flexibilidade e eficiência. - Manter o ambiente e equipamentos de trabalho organizados e limpos.
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Analista de Recursos Humanos
20 minutos atrás
Nova Odessa, Brasil PenseCOM RH Tempo inteiro**Descrição da oferta**:Consultoria de Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos em Nova Odessa.**Principais Responsabilidades**:**Benefícios oferecidos**:- Vale Alimentação- Vale Transporte- Convênio Médico- Seguro de Vida- Plano de Carreira**Salário**:- A combinar.**Observações**:- Regime de contratação: Efetivo- Período: Tempo...
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Analista de Recursos Humanos
1 dia atrás
Nova Odessa, Brasil PenseCOM RH Tempo inteiro**Descrição da oferta**: Consultoria de Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos em Nova Odessa. **Principais Responsabilidades**: **Benefícios oferecidos**: - Vale Alimentação - Vale Transporte - Convênio Médico - Seguro de Vida - Plano de Carreira **Salário**: - A combinar. **Observações**: - Regime de contratação: Efetivo -...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Nova Mutum, Brasil IEL MT Tempo inteiro**Descrição**:- O Analista de Recursos Humanos será responsável por executar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. Além disso, deverá atuar na integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente e rápida ao ambiente de...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Nova Mutum, Brasil IEL MT Tempo inteiro**Descrição**: - O Analista de Recursos Humanos será responsável por executar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. Além disso, deverá atuar na integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente e rápida ao ambiente de...
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Estágio em Recursos Humanos
2 semanas atrás
Nova Odessa, Brasil Pensecom Recursos Humanos Tempo inteiro R$7.200 - R$14.400 por anoQuer começar sua carreira em Recursos Humanos?Então essa vaga é para vocêEstamos em busca de um Estagiário de RH, para atuar na área de Recrutamento e Seleção e processo de Recursos Humanos iniciar uma jornada cheia de aprendizado e desenvolvimento profissional.Candidate-se agora e venha fazer parte do nosso timeAtividades:Aprender a identificar...
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Estágio Em Recursos Humanos
2 semanas atrás
Nova Odessa, Brasil Pensecom Recursos Humanos Tempo inteiroAprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis.Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado.Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos.Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão.Manter contato com candidatos e...
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Estágio Em Recursos Humanos
Há 7 dias
Nova Odessa, Brasil Pensecom Recursos Humanos Tempo inteiroAprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis.Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado.Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos.Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão.Manter contato com candidatos e...
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Estágio Em Recursos Humanos
Há 3 dias
Nova Odessa, Brasil Pensecom Recursos Humanos Tempo inteiroAprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis.Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado.Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos.Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão.Manter contato com candidatos e...
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Estágio em recursos humanos
Há 6 dias
Nova Odessa, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroAprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e...
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Estágio em recursos humanos
Há 12 horas
Nova Odessa, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroAprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e...
